培训时长 | 172 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程背景】一个关乎职场“加油站”的对话一个关乎人生下半场的话题一个关乎幸福人生的解码许给你职场一个幸福的约定,繁杂纷扰的职场中与自己的心灵约会,内心回归宁静,激活你的职业动力源,让幸福感持续。在职场中,如果你跟我一样,在人生上半场可能没时间去思考一生要怎么过,匆匆忙忙地念完大学,坠入情网、结婚,开始工作,尽力往上爬,积聚财富,过个舒适人生。但迟早有一天你会开始扪心自问:“人生不过如此吗?”不知何故,得分不再带给你像过去那样兴奋。而球赛胜负取决于人生下半场,“年长”与“成长”是不能并存的,甚至是互相抵触的名词。我拒绝接受这个想法,也希望帮助你超脱它。生活做减法,心灵做加法,真正幸福从舍中构筑一切得!唯独如此,你才能达成人生半场生活意义。断舍离,人到中年我们再出发。【参加对象】企业老员工(40岁以上)、中高层管理者、企业人力资源管理、教练、培训师、需提升幸福感人士。【培训时间】2天【培训方法】全程图片引导式培训。理论讲授占20%,体验互动占80%。这是一个“动”的课堂,陪伴你走过时而动荡,时而宁静的内心,深遂思考中猛然顿悟,重新构筑你人生下半场意义。【课程纲要】1.断舍离你的职场界线(1)断舍离界线识别多余专注需要身心合一(2)你的职场界线2.新的选择我们再出发斯格模德曲线3.职业动力源来自内在动机(1)驱动力3.0(值钱、有钱和赚钱)(2)值钱比赚钱更重要4.胜负取决人生下半场。(1)小我与大我(2)施恩比受惠更幸福(3)备胎原则年龄是智慧的黎明(5)感恩5.宣告(1)邀请你写下:改变,因为你做了什么(2)认知在于行动(3)ORID回顾(内容、感受、启发和行动)【课程特色】2015年8月某工行采购此课程,8期16天授课,近千人参加培训。参加培训人员涉及从基层员工到中层主管、从60、70、80、90后,其中近5年拟退休员工占1/3。断舍离界线帮助您缕清个人成长、家庭生活和事业的关系,在你第一条人生曲线即将到达顶峰时,重新开辟第二条上升曲线,以免陷入从顶峰到滑到人生低谷的魔障。【课程收益】1.断舍离职场界线,明晰你的专注2.职场幸福感保鲜源自选择3.激活你的状态,值钱比有钱更重要4.舍弃多余,专注需要,身心合一、心想事成【导师】:来永旭 一个致力于断舍离理念的传播者,一个死磕断舍离的狂妄者,一个只讲一门断舍离课程的培训师断舍离三步法、断舍离五项原则首创者国家认证高级企业培训师国家认证高级人力资源管理师4D团队领导力认证教练副主任医师团队引导师【工作经验】25年从医经历,悟透人生取舍来永旭老师具有25年临床实践和卫生行政管理经验,曾任某武警部队卫生处处长、副主任医师;从医的25年,经历了太多人间生离死别,悟出了充满断舍离磁性人生,满怀信仰,活在当下。10年人资管理,阅尽人事断离来老师拥有10多年的人力资源管理经验,高级人力资源管理师;体悟到:舍,敢于对多余成功说“不”;断,敢于对不需要说“不”;离,敢于对旧我习惯说“不”。20年培训经验,倾心助人达已早在1985年来永旭老师就开始了培训生涯,为部队培训医助和卫生员。来永旭老师秉承“课程无限满足学员需要,培训无限接近培训目标”的理念,研发自已特色课程,用智慧、经验和精进基于绩效提升磨炼精品课程。将断舍离理念运用到自我管理中(时间管理、社交网络、办公室5S、归类整理等),中高层幸福职业生涯再规划和领导力再造。【课程回顾】