培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
管理思维:不论是一家企业还是一间门店都是在做管理,连一间门店都管理不好又怎能管理好一家企业。房客与聚焦策略是管理好一间门店的重中之重,一名员工持久业绩不高,一方面是管理者每项工作流程设计上出了问题,再加上员工本身不够坚持不够勤奋,最后还再缺乏过程管控,一个门店出现两个低业绩的就会把整个门店的效益拉低。三员管理:开发、应用、管理绩效过程达标量化流程设计一、房客源开发、应用、管理 (1)开发的思维瓶颈5大突破 (2)精耕社区8项重点性工作 (3)社群开发6大方法论 (4)深度开发的18般武艺 (5)接待房客源4大流程 * 电话接待房主流程6个环节 * 电话接待客户流程 1接1打原则7个环节 * 门店接待客户流程8个环节 * 门店接待房主流程7个环节 二、房客源到成交是通过聚焦的过程过滤出来的 (1)实勘是及时性的8项工作 (2)早会背盘5个重点 (3)夕会唱盘6个环节 (4)小会议盘5个节点 (5)周聚焦房源4个 (6)周荀盘计划5个重点1个流程 (7)小会议客5个节点 (8)聚焦客源7个环节