培训时长 | 239 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、 正确看待企业和自己的关系1.这是你的船2.永远没有免费的午餐3.付出=机会4.你是为谁在工作?5.负责的前提——正确认识企业和员工的关系6.为什么无数员工会得过且过?二、 做一个有责任心的人1.责任心对一个人的重要性2.做一个有责任心的人3.什么是真正的负责任?4.失败者逻辑——因为……所以……5.成功者逻辑——即使……也要……因为……6.责任体现价值7.主动承担责任8.放弃责任=放弃成功9.负责是美德,也是习惯10.责任激发潜能三、 对工作负责,就是对自己负责1.记住,这是你的工作2.把工作看做使命3.薪水不是工作目的的全部4.工作不只是谋生的手段5.正确看待工作中的挫折和压力6.职业化工作7.珍惜工作8.负责的工作,让人更受益四、忠诚于自己的企业1.忠诚本身就是一种能力2.维护企业的利益和形象3.认真做好本职工作4.你还可以做的更好五、树立主人翁精神,与公司共命运1.充满激情的工作2.踏踏实实的把事情做好3.从合格到优秀到卓越4.像老板一样思考5.与公司一起成长六、100%负责任的人的三大特质1.坚守承诺2.成果导向3.决不放弃八、管理者为何管理不好下属的责任----下属推脱责任的四大绝招1.提问2.混淆责任3.找理由和借口4.利用上司的成就感八、管理者管控责任之七大绝招1.锁定责任——建立一对一责任2.时间守恒——让员工照顾好自己的猴子3.沟通职责和成果4.授权5.做重要而不紧急的事情,不要累死养猴人6.养猴人也需要快乐7.检查与监督让养猴人进化