职业化素养养成与塑造

讲师资历

课程目标

课程大纲

1.企业的现状——大量的使用非职业化的员工2.市场经济与企业竞争和职业化的关系3.避免自己成为职场植物人的十大秘笈4.普通员工必备的五项能力5.优秀员工必备的五项能力6.职业化员工必备的五项能力7.思考企鹅是如何上岸的？8.21世纪人才的标准9.职业化员工必备的12种精神属性10.职业化的工作内涵11.反思很多公司的经理人或员工看起来都不太“职业化”，原因是什么？12.检讨我们这个行业的 “核心文化” 和“基本要求” 是什么？13.除了自己发现，我们还要从各个方面观察自己的 “不专业”。14.职业化的工作技能——像个做事的样子15.职业化的工作形象——看起来像那行的人16.职业化的工作态度——用心把事情做好17.职业化的工作道德——对一个品牌信誉的坚持18.职业化塑造的根本——职业化意识19.在企业迈向职业化的过程中，管理者自己需要注意的问题。20.为了让职业化活动能够有效的落实，领导班子应该从6大重点切入