培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
三、课程特点说明1、课程特色和授课风格:全程实战案例授课,摈弃一切说教、灌输、填压式风格!所有内容均属独创,观点标新立异,拒绝抄袭式、稀松平常的授课模式!高效率授课,拒绝拖沓,确保学员全程不走神!有效将理论和市场结合实际,课程充满智慧和创新,风格活跃、幽默、内涵丰富!老师气场强大,演讲流程,互动适宜,确保会场氛围热烈。2、授课方式:高水平演讲互动,论坛、总裁班、行业年会、政府会议等均适合。3、所需课时:1-2天(12小时)4、适合对象:企业高层、经济领域政府机关领导5、主讲老师:王汉明(新一代授课风格和理念代表老师)四、课程大纲:前言:中国企业家都是被吓大的!中国经济未来整体充满希望和想象!第一讲:新时代,新常态,是挑战还是市场出现了新机遇?1、经济风波还将司空见惯2、成本上涨是必然趋势3、人力资源质量下降的挑战4、全球自动化和智能化热潮的挑战5、是中国的经营环境越来越差?还是你的经营思路越来越差!6、把市场变成你想要的?还是变成市场想要的?7、回归实体经济:你生产文物,政府怎么保护?8、等待经济回暖是伪命题9、中美贸易战的内在逻辑10、地产与人口之间的关系11、听经济学家讲市场需求:房子、车子、医疗、养老?12、听政府讲市场需求:消费升级、高质量、工匠精神?13、听王汉明讲市场需求:车库经济、动手经济、高人工成本驱动类经济空闲时间驱动类经济、新人类驱动类经济情怀情节类经济、自我实现驱动类经济乡村振兴驱动类经济,中产崛起类经济第二讲:五个案例分析企业转型升级,对企业转型升级的建议案例一:逆流而上的企业变革案例二:经营和管理的区别案例三:不赚钱和没钱一样可怕!案例四:某企业基于零利润的改革方向案例五:从把舅舅当人才,到把人才当舅舅第三讲:市场变革后转型升级的思路方向,新市场与新消费现状解读(一)、供给侧结构性改革、工匠精神解读1、谁是供给侧?2、造次品用精品的消费现状3、人人梦想奔驰—中国人对高质量需求最大(二)、实践供给侧结构性改革,新时代中国市场分析与企业变革建议1、包装外观升级-逐步贴近现代消费者;2、产品风格升级-切准新消费群体;3、产品智能化、物联网化趋势是必然4、工匠精神-工匠企业-工匠产品:消费从无到有到精到文化内涵5、不败的原则是坚持消费者意识,不是企业意志6、服务不升级,就会有人跨界打劫7、丢失了新的价值体系,等于丢掉未来8、极低端的山寨产品人人喊打9、消费者对产品的认同感越来越重要10、国内企业不升级,产品需求外溢!(三)、市场主要角色的更迭真相与思考1、企业:上一代、这一代、下一代2、思考:转型升级到底能不能实现?(四)、改变风格,吸引新一代人才队伍第四讲:企业转型升级与创新的关键:如何提高企业的附加值?(一)、高层要善于看懂企业的潜在问题1、李世民之问带来的思考2、领导第一要务,化解潜在问题3、人无远虑,必有近忧是什么意思?4、不要在问题中解决问题!要将问题上升一个层次去解决!5、企业三大核心领域:经营、技术、管理6、看清三者的关系与逻辑7、谁更重要,短板何在?8、二战博弈:能力的综合呈现(二)、企业需要进行附加值革命1、企业的主要任务:获取附加值2、如何看待一家企业?3、中国企业的潜在问题:附加值偏低!4、中国经济的潜在问题:附加值偏低!5、什么原因造成的?6、制造业的综合成本上涨且将进一步上涨是事实!7、大量企业附加值没有提高也是事实!(三)、企业获取高附加值的基本思路1、同等质量比价格是三流经营思想2、思路:依靠什么来获取高附加值?3、思路:附加值来源的微笑曲线4、思考:国家和浙江经济政策分析5、思考:转型升级,互联网+:+什么,-什么6、思考:企业不赚钱就是犯罪?7、思考:管理优化的价值8、思考企业加强什么:品牌、技术、模式9、如何加强品牌、如何加强技术、如何加强模式10、模式:商业大数据基本认识与运用11、企业:没有创新的坚守是死守!12、企业:没有内部精进的发展是运气!第五讲:企业创新的工具和具体做法实践1、经典理论的实践:价值创新、价值分析、价值工程2、完整产品的定义3、企业的有价值和无价值行为分析4、产品开发过程中的价值创新与价值工程5、规模化的意义和运用6、社会商品的创新分析结语:总结和课后提问。