邹鑫老师：互联网时代企业管理新模式（1天）

讲师资历

课程目标

课程大纲

　　新商业文明时代下，管理面临的新挑战和突破　　1.企业发展中的阴阳合一，企业健康发展的系统观　　管理是一个系统，牵一发而动全身，超越管理，才能做好管理　　2、经营管理挑战之全方位断层现象的体现与凸显　　(1)人文断层　　(2)能源断层　　(3)人才、干部断层　　(4)管理断层　　(5)教育断层　　3.企业阶段管理与发展认知　　不同的企业发展阶段对管理的要求是不一样的!　　4、移动互联时代下，思维的颠覆和重塑　　新商业文明的拥抱和融入，带来完全不一样的管理认知　　5.互联网时代企业经营的三大考验及管理应对路径　　(1)WTO全面进入后的外来企业　　(2)本土企业的低层次竞争　　(3)企业自身的经营压力　　(4)效率：文明的变迁一定是以人效的快速提升为基本特征的。　　规模管理与价值管理分析　　6.企业可持续发展二步曲：　　第一步：先做小，做稳，求利;　　第二步：再做强，做大，求名;　　每一步：做精，做细，求势，打造小而美　　1、移动互联网时代组织进化的基本表现和特征　　回归管理的本质：以人为本，提高效率　　互联网的发展，呼唤人性的回归和重新认识　　唯有基于人性的洞察和尊重，才能真正理解制度和文化的力量　　2、人才梯队建设的两项基本原则　　3、优胜劣汰的具体操作　　4、选、育、用、留的若干要点　　5.互联网时代人才短缺与人才断层：企业可持续发展的桎梏　　(1)适合企业发展的人才短缺!可怕的人才断层时代已经来临!　　(2)现代企业管理的精髓在于用人　　(3)用人核心之道与用人的哲学和方法　　(4)人才接替与企业人才大厦构建　　(5)人才管理中的数字化规律　　7、把握管理动态发展规律，推动企业变革与创新　　(1)思路决定出路胸怀决定高度，思路决定远近――管理之道详解　　(2)变革、创新—企业管理智慧之策略化推进，企业杠杆式发展路径探究　　(3)大数据推动企业管理创新