《弟子规》与企业管理内训介绍

讲师资历

课程目标

课程大纲

1、课程目的：使员工、学生、子女学习如何做人、做事的工作、生活规范，德行教育、家教、圣教的根本；幸福人生、社会和谐的根本。（1）、塑造员工、学生、子女良好的性格；（2）、培养员工、学生、子女良好的心态；（3）、树立员工、学生、子女应有的品德、责任感；（4）、指导员工、学生、子女如何学习、沟通、执行；（5）、指导员工、学生、子女如何领导、管理和建设团队。等等2、授课对象：全体员工；3、授课时间：共3小时；4、授课方式：更多结合工厂实际用案例教学；5、授课特点：针对性激情点燃式演讲，大家参与，互动性强，注重有效性；6、授课地点：一般由企业确定，最好有投影仪；7、教学理念：学员满意，教好为止；8、考核方式：口头测试和考卷测试相结合来了解学员掌握程度；9、效果调查：问卷调查讲师讲课效果和学员学习效果，以便讲师改进；10、针对企业现象：（1）、俗话说：性格决定命运。你的性格如何？（2）、常言道：态度决定一切。你认同吗？怎么理解？你的心态又如何？（3）、有人说：说话是世上最难的事情。你觉得说话等于沟通吗？（4）、你觉得学习重要吗？团队学习呢？团队学习力对企业重要吗？为什么？（5）、你怎么理解企业的核心竞争力？执行力应从哪里开始？很多工厂为什么老搞不好5S？（6）、如何培养员工的责任感？（7）、为什么做管理、做领导和团队建设越来越难了？（8）、我们自己合格吗？为什么事情总做不好？优秀员工的标准是什么？11、课程大纲及大致内容：（1）、入则孝；（2）、出则弟；（3）、谨而信；（4）、泛爱众；（5）、而亲仁；（6）、余力学文。12、学习和应用：（1）、学员学完本节课程要知道学习的目的是什么；（2）、学员应该了解怎么样工作和生活；（3）、学员应该了解和应用怎样与人相处、怎样改变态度做好工作。