培训时长 | 91 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、课程收益 1、学习四大阳光心态,提升工作和生活的品质 2、激发员工的工作热情,触发管理团队自动自发的职业化工作态度 3、学会运用有效的职业技能和方法,提升个人素养与执行力二、课程详细内容和授课方法形式 1、四大阳光心态 --- 提升你的工作品质和生活品质 收益:本部分内容让学员学习四大阳光心态,帮助学员塑造正确的人生观念,培养积极的心态,驱除负面的情绪,建立积极坚定的信念,提升工作和生活的品质。 学习思维导图:聆听自我---感受阳光---开启心门---和谐人生 授课方式及内容: 1> 测试启示: 心态小测验 ---- 你的心态对工作生活有何影响? 2> 案例讲授: 聆听自我----从里到外影响你心态,重新定位你的人生高度 3> 案例讲授: 感受阳光----快乐是一种角度,健康是福,身心一体 4> 互动讲授: 开启心门 5> 改变态度,享受过程 6> 把握自己,魅力提升 7> 时刻感恩,修炼宽容 案例讲授:和谐人生----提升情商、奉献他人 2、职业化素养提升 --- 全力激发自动自发的态度与责任心 收益:本部分内容让学员迅速掌握职业化管理者应具备的心态及素质,让学员建立自动自发的职业化观念,学习职业化思维方式,加强自我管理和自我魅力提升的能力。 授课方式及内容: 1> 互动测试:差距在哪? ---- 检视你有没有开始职业化。 2> 互动游戏:你应有的责任心 ---- 从“我们真正想要的”看我们的责任心。 3> 互动启示:抢分比赛 ---- 你真的想成功吗?促进提升生活品质的意识。 4> 视频教学:目标管理与执行 --- 学习紧盯目标、达成工作品质提升的方法 5> 案例讲授:职场魅力提升 --- 有效提升职业化气质的实战方法