培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一部分:会议(沙龙)的营销定位 1. 讲师定位 有技巧:吸引客户注意、引导客户需求、 有互动:有情结、有画面、互动频率适当 有激励:让每一位参会人员拥有对自己的承诺 2. 客户定位 有需求:明白我们的产品能解决客户的某一个问题 有能力:有购买力 有权力:每一次发布会结束,客户有没有承诺 3. 团队定位 有意识:熟悉会议流程与各自的责任、彼此配合 有方法:交流方法得当、话术精准、主动连接 有考核:公司对每次的会议结果有及时反馈 第二部分:会议(沙龙)会前策划与执行 4. 沙龙策划 定产品 定客户 定主题 定目标 定团队 定激励 定时空 【工具】角色职责清单、进度表模板 5. 客户筛选 沙龙客户主要来源与筛选原则 避免邀请的客户类型 【工具】拟邀客户名单模板 6. 客户邀约 设计邀约材料 制定邀约话术 邀约的方式 第一次传信、第二次铺垫 第三次邀约、第四次确认 【工具】邀请函模板、邀约话术模板 第三部分:会议(沙龙)会中策划与执行 7. 支撑保障 接待安顿 迎宾签到 接应候场 布场气氛 客户服务 串场活动 【工具】沙龙现场流程模板 8. 主题呈现 主持演讲环节 领导演讲环节 专家演讲环节 客户演讲环节 营销演讲“托”的设计 【工具】销讲流程模板 9. 现场交流 接待环节 陪谈环节 关闭环节 意外处理 【工具】沙龙现场签约表模板 第四部分:会议(沙龙)会后策划与跟踪 10. 即时跟进 跟进的最佳时间范围 如何跟进已签单客户 如何跟进意向客户 如何跟进应邀未到客户 如何跟进其他客户 【工具】沙龙会后跟踪表模板、 11. 总结汇报 目标评估 总结分享 造势宣传 视频制作 社群营销和可持续邀约 【工具】总结表模板 第五部分:会议(沙龙)讲师的呈现内容设计与演练 1. 设计内容 产品呈现五要素 Ø 要素一:清晰有力的“点” Ø 要素二:容易记忆的“结构” Ø 要素三:极具说服力的“支撑” Ø 要素四:吸人眼球的”开头“ Ø 要素五:号召行动的”结尾“ 产品呈现五段式设计结构模型 Ø 第一段:如何进行主讲人塑造 Ø 第二段:如何引发客户痛点 Ø 第三段:如何提出引导性观点 Ø 第四段:如何塑造产品/方案价值 Ø 第五段:如何消除客户疑虑 2. 制作提纲 三种演讲方式 卡片提纲的制作 PPT的设计制作 3. 生动表达 产品呈现中的身体、眼神、手势 产品呈现中的步伐与着装 现场互动技巧与现场激励技巧 产品问题的分类与回答技巧 4. 演示与点评 如何根据AIDA原则设计一场10分钟的产品呈现 互动演练 1. 策划彩排 每学员小组为一个沙龙营销策划团队,独立策划并实施一场沙龙营销,包括整套执行方案和演讲内容,并各自完成彩排。 2. 现场沙盘 各组在现场轮流进行沙龙营销,完成设定的产品推介。 各小组设置PK对抗规则。 3. 模拟决策 除本组外,其他全体学员为模拟客户,持有虚拟货币,根据该组表现进行购买决策。 4. 点评提升 教练根据该组表现进行复盘、点评、改善建议。