培训时长 | 119 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程详情培训对象企业总裁、副总及相关中高层管理人员课程收获课程收益 掌握全景式的e-learning概念、应用、导入和发展思维理念和方法工具 全面掌握项目实施的关键成功因素 掌握学习门户项目的实施步骤流程及具体技巧 提供项目常见问题的实用解决方法和应对策略 掌握项目应用要点课程大纲第一部分 基础篇第一单元 E-learning基础概念 E-Learning、C-Learning、B-Learning、R-Learning、G-Learning、M-Learning E-Learning的涵义 什么是E-Learning? 这个“E”代表什么? E-Learning的愿景 E-Learning 的驱动力 E-Learning的特点 E-LEARNING学习四个层次(IBM) E-Learning系统架构的六个组成部分 E-Learning价值体系第二单元 E-learning价值体系 E-Learning对企业经营者的价值 E-Learning对培训管理者的价值 E-Learning对企业员工的价值 讨论题:e-Learning对企业最大的好处是什么?第三单元 E-learning学习参考 E-Learning的产业标准 国外E-Learning学习参考网站 国内E-Learning学习参考网站 第四单元 E-learning产业架构及供应商 E-learning产业发展图 E-Learning产业划分 E-Learning产业结构 国外E-learning 主要供应商 国外E-learning 主要供应商 台湾e-learning产业划分及供应商 台湾e-Learning产业课程内容分类 国内E-Learning产业主要供应商 问题&讨论第二部分 应用篇第一单元 E-Learning应用状况 E-Learning的应用范围 企业e-learning应用特点 企业应用E-Learning的正确观念 E-Learning应用点分析 国外e-learning应用状况 国内e-learning应用效果状况 第二单元 E-Learning应用成效 E-Learning改善学习曲线 E-learning VS C-learning 企业e-Learning已取得良好回报 e-Learning在企业学习中应用成效第三单元 E-learning投资回报 E-learning投资回报分析模型 E-Learning ROI分析 E-Learning投资回报率 Kirkpatrick培训效果评估模式 Kirkpatrick培训效果评估模式应用情况 学习成效评鉴模型 ABCDE Learning Impact Model 两端评估法 学习成效三大评估要素 影响企业培训绩效的主要关键因素 第四单元 国外成功案例 第五单元 台湾成功案例 第六单元 国内成功案例 第七单元 E-Learning热点应用 第三部分 导入篇第一单元E-learning需求分析 Jay Cross:忘掉“e”! 部门级应用向企业级应用迈进 不仅是学习! 项目基本需求 第二单元E-learning项目规划与实施 项目实施总体策略 项目应用目标层级分解 能力素质模型导向模式 知识管理导向模式 培训管理流程ISO115导向模式 P.C.R实施方法 案例分析:车王电子 项目基础架构第三单元E-learning管理体系篇 管理体系构架 学分制和课程选修制度结合 案例:培训积分卡制度 管理体系工作单元规划第四单元E-learning课程体系篇 课程体系规划 建议的实施计划 课程体系设计 课件设计开发流程 课程体系工作单元规划第五单元E-learning技术体系篇 LMS、LCMS、LVC、LAMS Authoring Tool:课件开发工具 企业学习门户(Learning Portal) 学习门户构架 学习门户具备的功能 虚拟教室系统 课件开发工具 流媒体开发工具 模板化开发工具 软件模拟录屏工具 第六单元E-learning项目选型 项目选型策略 项目选型原则 项目选型关键要点 项目选型步骤 第七单元E-learning项目推广 项目推广 第一阶段 认知阶段 第二阶段 应用阶段 第三阶段 提升阶段 第八单元E-learning问题篇 讨论:项目推动的最大困惑 学员应用反馈进程表 国内e-Learning应用最大的困惑 讨论:高层为什么质疑项目 讨论:课程与平台谁更重要 企业e-Learning项目的费用支出 在线学习的主要障碍与解决办法 企业导入E-Learning的影响因素 案例:常见e-Learning的发展过程 问题&讨论第四部分E-learning发展篇第一单元E-learning整体面 国内e-learning发展趋势 E-Learning大趋势 E-Learning发展方向 elearning1.与elearning2. 学习方式的整合 第二单元E-learning市场面 国外企业e-Learning的市场发展 美国E-Learning应用行业分布 美国企业e-Learning的发展 台湾e-Learning产业发展状况 台湾e-learning产业员工数 台湾e-Learning应用发展状况 国内企业E-learning发展 国内的应用行业分布第三单元E-learning技术面 学习科技发展历程 e-Learning技术发展趋势图 学习与工作绩效的整合 E-Learning系统应用发展演变 Talent Management人才管理 Talent Management人才管理架构 实施Talent Management关键要点 Social Learning社会化学习 Social Learning社会化学习理论架构 Social Learning社会化学习 全球人力资源趋势发展预测 全球企业学习市场十大预测 全球E-Learning未来发展趋势 问题&讨论