培训时长 | 87 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
基于组织系统中团队的凝聚力和忠诚度和谐塑造【课程简介】《团队凝聚力和忠诚度》是研究组织中人的心理活动与行为规律,用团队合作的心态映射管理和工作改进方法,摆正位置,调动人的工作积极性,保持良好的心态从事工作,忠诚于本职工作更是在职场中的一次禅修。本课程当下的企业人员难管理的情况下,如何增强团队的凝聚力和忠诚度摆正良好的心态和企业心智融合;在培训期间有大量的案例来证明;只要我们众志成城、积极做事;具备“我为人人”的达观思想加之儒家文化经典的解析,公司面临的种种人员心志问题,不和谐音符都会通过培训的情境和图示展示出来,让公司全体员工具备良好的团队素质和岗位忠诚;从而更好的为企业服务,也为自己的人生喝彩。【课程目标】提升公司的全员团队概念和忠诚心态,认识到“没有完美的个人,只有完美的团队”;只要凝聚团队和忠诚岗位就是创新自己,才能从优秀走向卓越。【课程对象】公司全体人员(管理层、员工)【授课方式】讲师演讲,情景分析,问题讨论【课程时间】1天(6小时:上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:00)【课程大纲】一、凝聚力概念与伙伴精诚协作就能够变的强大 二、为什么人多力量却不一定大认知邦尼人力定律三、如何理解凝聚力凝聚力+感召力+协作力=领导力四、如果具备凝聚力以德为本、以孝为大、以仁为智五、忠诚度的概述员工忠诚度是员工对企业的忠诚程度六、为什么需要忠诚?忠诚是每个人的立身之本忠诚胜于能力七、怎样做到忠诚度老板心态尽职尽责业绩稳定