体验式培训——《情商训练》

讲师资历

课程目标

课程大纲

帮助企业：  ※帮助员工了解情商的重要性；※帮助员工了解智商与情商的关系；※帮助员工提升情商；培训类型：企业内训 培训流程：回传《培训函》—>企业问卷—>讲师备课—>授课—>效果总结课程大纲  Course  Outline 《情商训练》课程大纲第一部分：成功的2大关键---情商的核心 核心思维：1、二八定律2、情商的重要性            3、信念的误区 培训效果：1、让员工明白情商的信念的误区； 2、让员工明白情商的重要性； 3、让员工明白提升情商改变命运；经典语录——情商提升幸福指数 第二部分：情商与智商的关系---提升情商的关键核心思维：1、智商低情商低；     2、智商高情商低；         3、智商高情商高；     4、智商低情商高；  培训效果：     1、帮助员工了解自己的情商；     2、帮助员工了解自己的提升方向；     3、帮助员工提升自己的情商； 经典语录——每个人的情商都可以提升 第三部分：提升情商---职场社交家庭幸福的有效方法 提升情商：1、高情商的标准；               2、如何提升情商；         3、如何被人喜欢爱戴追随；         4、如何获得职场社交家庭幸福。                培训效果：    1、提升情商快乐工作；    2、提升情商家庭和谐；   3、提升情商幸福社交。