培训时长 | 104 |
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授课方式 | 内训 |
生产效率提升与成本降低 ——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程 刘靖教授 主讲 【课程背景】 生产现场管理效果,关系到企业的发展基础! 生产效率偏低、7S不能有效落实、人员管理不到位等综合因素,是造成企业成本居高不下的重要原因…… 生产干部管理能力不足,综合管理技能欠缺,降低成本就是一句空话。失去成本优势,企业就失去竞争基础。 《生产效率提升与成本管降低》课程,是刘靖教授根据13年制造业生产管理经验和8年企业管理咨询、培训经验和对中国企业的现状研究,专为中小企业精心打造的成本控制和生产效率提升经典课程。 【课程收益】 让学员认知生产效率与成本管理对企业的重要性 让学员掌握7S执行、安全管理的方法 让学员有效掌握人员管理、成本控制方法 教导学员提高生产效率的技能 指导学员从多层面思考提高管理效果的措施 提升学员的生产管理能力和企业综合管理水平 【培训对象】 工厂老板、高层干部、生产干部、车间主任、班组长及其他与生产相关职员 【课程时间】 2天( 12小时) 课 程 大 纲 第一讲:成本控制与企业发展的重要关系 一. 企业发展与成本关系导航 1.企业利润模式 2.企业利润计算方式 3. 企业发展趋势 二. 导致生产成本居高不下的现状分析 1.人员不能有效利用造成的工效成本 2.物料管理不到位造成的浪费成本 3. 生产计划不科学造成的控制成本 4.无序生产造成的隐形成本 5.沟通不畅造成的信息断层成本 6.技能不足造成的制约成本 7.品质管理不当造成的返工或报废成本 8.效率低下造成的工效成本 9.工艺流程落后造成的生产成本 10.过程控制跟不上造成的管理成本 第二讲:生产干部的使命和作用 一. 生产干部10大使命 1.效率提升 2.品质保障 3.现场控制 4.成本管理 5.人员管理与士气提升 6.设备与物料管理 7.工作协调 8.安全、事故管控 9.工艺创新 10.不断改善 二. 生产干部2个重要作用 1.承上启下的作用 2.桥梁作用 第三讲:打造高效生产团队 一. 掌握高效管理员工技能 1.人员管理的5个误区 案例:唐副总的困惑 2.培训,倡导跟上上司脚步 (1)不能放松的OJT机制 (2)倡导“跟上上司脚步” 二. 掌握高效管理85后90后员工技能 1.了解各时代员工处理问题的方式 2.85后90后员工重要商数分析 3.引领85后90后员工的5大文化 4.管理85后90后员工的5大方法 案例:昊益鑫老板哥哥的错误观点 思考:你认为85后90后员工应该怎样管理 三. 掌握高效管理新员工3项技能 1.怎样让新员工快速融入团队 2.怎样对新员工实施上岗培训 3.怎样传、帮、带 四. 掌握激励员工的3项原则 1.认识激励的误区 2.如何实施无成本激励 3.激励的注意事项 思考:你认为高效团队应该怎样打造 第四讲:强化7S,构建安全现场 一. 推行7S的意义 1.观看视频短片(为什么要推行7S) 2. 推行7S与不推行的对比 案例: 塞罗娜生产现场混乱现象 泛亚公司的整洁生产现场 二. 推行7S的2大意义 1.认为推行7S很简单 2. 将7项内容齐头并进 案例:泛亚公司推行7S的困惑 思考: (1)7S包括哪些内容 (2)你认为实施7S管理有哪些好处 三. 推行7S的精髓 1.全员参与 2.全过程努力 3.全力以赴 4. 只有起点,没有终点 四. 构建无事故安全现场 1.安全管理的3个操作要点 案例: (1)工伤事故 (2)雄东纸品公司火灾事故 2.实施安全管理的3个目的 第五讲:如何提高生产效率 一. 认识生产效率的3个误区 1.速度不等于效率 2. 个人效率不等于团队效率 3. 部门效率不等于整体生产效率 二. 建立高效的生产现场 1.彻底执行7S管理 案例:塞罗娜公司车间混乱场景 2.制造紧张的工作气氛 3.掌握造势的3种技巧 案例:瀛通集团的高昂士气 三. 寻找提高生产效率的方法 1.优化工艺流程, 提高生产效率 案例: 本人在港资企业任生产课长时,采用优化工艺流程方式,大幅度提高施釉生产效率 2.改进管理措施, 提高生产效率 案例: 万里行衬垫厂截断车间,改进管理措施及定量生产方式, 提高生产效率 3.改变思维习惯和工作方式, 提高工作效率 故事: 爱迪生启发阿普顿改变思维习惯,提高做事效率 思考: (1)谈谈你对提高生产效率的认识 (2)结合工作实际,举一个你提高生产效率的例子 第六讲:加强执行力,做好生产过程控制 一. 掌握执行力的5步技巧 1.责任 2.承诺 3.措施 4.激励 5.改进 二. 时间段控制,执行生产效率提升有保障 1.一天工作的2个时段控制 2.订单生产的2个时段控制 3.工作计划(生产计划)2个时段控制 案例:鼎霖皮件公司生产计划是如何改观的 三.数据管理,执行生产效率提升要到位 1.保证数据的真实性 2.做好数据统计工作 3.及时、随时盘点 4.账物相符 案例:华生陶瓷公司数据失控给企业造成的困扰 四. 过程管理与要点检查,让执行力贯穿始终 1.高效生产重在制程控制 2.如何将过程控制落实在工作中 3.做好过程控制的8项要求 4.要点检查的重要性 5.实施要点检查的3大作用 案例:奥雅公司的过程控制不什么不到位 五. 质量保证,执行力的客观体现 1.产品质量保证 2.工作质量保证 思考: 谈谈你如何看待执行力 你如何提升部属执行力 第七讲:用最低成本达成目标业绩 一. 人员管理降成本的有效方法 1.适才适岗 2.减少冗员 3.控制无所谓的加班 4.科学评估我作量 案例:泛亚公司喷油部唐副主管错误的用人方式 二. 过程控制降成本的可行方法 1.制造过程中的人员稳定 2.物料供给是否顺畅 3.在制品的质量稳定 4.工序间的协调 5.部门间的协作配合 6.生产设备检测 7.生产进度能否跟上生产计划 案例分析: 日本企业的过程控制方式 美国企业的过程控制方式 分析: 你认为日本企业和美国企业哪家管理更有优势 三. 物料管理降成本的控制方法 1.现场物料管理存在的问题 2.强化领料签字审批程序 3.高价值物料专人管理 4.掌握现场物料控制5大措施 5.呆料处理要及时 6.巧用边角料和废弃物,“变废为宝” 案例:鼎霖皮件公司如何“变废为宝”降成本 四. 设备管理降成本的经济方法 1.前期管理——设备磨合期注意事项 2.中期管理——设备维修与养护 3.后期管理——设备改良与组织完善 案例:居龙家具厂的机器为何寿命短 五. 在制品管理降成本的控制方法 1.半成品管理办法 2.做好首件检查工作 3.盯好关键环节和关键岗位 4.抓两头、促中间 5.成品管理措施 6.在制品搬运成本控制 7.在制品品质成本控制 8. 生产线无序生产成本控制 9. 生产线工伤、事故成本控制 10.在制品管理成本控制 思考: 谈谈你对生产现场管理的看法