《成功人士的职业素养与修炼》

讲师资历

课程目标

课程大纲

第一章：课前互动与现场调查 案例：1 一个马掌钉的故事       2.忙碌的农夫       3.买复印纸的困惑       4.雷曼兄弟倒闭  调查：世界著名的弗洛姆公司公司绩效不好调查分析结果 第二章：职业人和职业化  1.职业、职业人和职业化的概念、定义和区别  2.工作、职业和事业的关系  3.职业人的分类：活着的死人、活着的人、老板、职业人  4.从经营人生的角度，人分为四类：无人生信条的人；碌碌无为的人；高收益高风险的人；懂的为自己创造美好生活的职业人  5.听别人经营的人  和经营自己的人  本质区别 第三章：职业素养   1.职业素养的定义和具体规范   2.职业素养的核心：职业信念、职业技能、职业习惯   3.职业素养的分类：显现素养和隐现素养   4.显现素养的能力及带来的价值   5.隐现素养范围：职业道德、职业习惯、职业态度6.企业中职业素养问题：员工的职业素养；中层的职业素养；高层的职业素养 第四章：影响人发展和提升的6大思维模式1.依赖他人—操之在我2.错在他人与客观---错在我自己与主观3.消极思维---积极思维4.自我为中心----客户视角5.解释过程---追求结果6.没有目标----结果第一 第五章：成功职业人的素养修炼   1. 忠诚 — 忠心者不会被解雇   2. 敬业 – 每天比自己多做一小时   3. 主动—不要事事等人吩咐   4. 负责—完成任务没有借口   5. 结果—做事看结果，不谈苦劳   6. 合作---团队提前、自我靠后   7. 格局—格局决定职业高度 第六章：成功职业人具备职业技能   1.识别和使用人才的能力—任务分配模型、个体行为模型2.目标计划能力   3.资源整合能力   4.任务分解与授权能力   5.沟通协调能力—沟通的过程、信息沟通的原理、批评和表扬的原则   6.监督监控能力   7.决策准确的能力