培训时长 | 97 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
培训对象中层管理 基层主管课程收获课程从哈佛谈判的技能开始,模拟谈判过程中的陈述自己的观点,倾听对方的提案、发盘; 并作反提案,还盘、互相让步,最后达成协议的商务过程,总结谈判技巧。 本课程全部通过实战的案例,全面演绎谈判的“十八般武器”的技法与谈判议价技巧; 课程大纲专业谈判与议价技巧课程大纲: 第一部分、专业采购谈判基础 1.美国谈判专家的谈判阐释 2.谈判前的“3+3”问题 3.如何构筑自己的谈判能力:时间VS情报VS权利 4.谈判力的误解 5.案例:高经理为何惨败业务员 第二部分、谈判的致胜之道 1.详细的谈判计划 2.优势的谈判行动 3.降低期待系数 4.谈判实战测试与经典分析——“斗智、斗勇、斗狠” 第三部分、谈判的步骤 1.计划准备阶段——天、地、人分析 2.谈判开始阶段——良好的开端是成功的一半 3.谈判过渡阶段——议题安排的技巧 4.实质性谈判阶段——八仙过海 5.交易明确阶段——劣势与优势的杀手锏技巧 6.谈判结束阶段——平衡心理 第四部分、如何打破谈判僵局 1.共同解决问题法 2.勾画达成协议 3.冲出困境 4.三种类型的谈判伎俩及破解 第五部分、实战谈判 1.无从拒绝法 2.隔离谈判法 3.利益焦点法 4.多种选择方案法 5.原则谈判法 6.反击法 7.柔道谈判法 8.克制诡计谈判法 总结:谈判的天龙八部