培训时长 | 113 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一部分:基本概念和定义 1)大客户的特征和类型 2)大客户的分级 3)大客户发展的四个阶段 4)大客户的生命周期 第二部分:大客户分析 1)大客户的竞争分析 ? 客户分析——竞争地图 ? 竞争分析——SWOT分析法 2)大客户的组织分析 ? 教练策略 ? 客户采购组织分析 ? 确定关键决策人VITO ? 案例讨论:某市的一号市政工程 —滨江路越江隧道 3)大客户需求和机会分析 ? 需求三部曲——隐含需求/明确需求/最终需求 ? 把握八大成功机会 ? 制造机会三大策略 第三部分:大客户维护——壁垒策略 1)客户关系发展 ? 关系两大要素:利益+信任 ? 利益的准确定义:组织利益和个人利益 ? 案例讨论:搞砸的拜访 ? 案例讨论:固执的库管员 ? 角色扮演:一个采购经理的艰难选择 ? 中国人建立信任路径图 ? 与客户建立互信关系的方法 ? 案例讨论:一个汽配制造商老总的苦恼 2)客户关系升级 ? 方法一:客户关系完善 ? 方法二:客户关系提升 ? 方法三:高层公关: ? 案例讨论: 3)技术壁垒和商务壁垒 ? 技术壁垒和商务壁垒的定义 ? “设置壁垒”的四种方法 第四部分:大客户维护——服务策略 1)客户忠诚度的价值 ? 客户流失的成本和终身价值 ? 客户忠诚度给企业带来的价值 ? 案例讨论:如果你是服务经理你该如何办 2)创造满意的客户 ? 客户的基本需求和情感需求 ? 客户的期望值产生的原因 ? 有效地管理客户期望值的方法 3)金牌服务创造利润 ? 客户服务的基本概念 ? 客户服务标准步骤4步法 5)如何处理客户投诉 ? 处理投诉的原则 ? 处理客户投诉的步骤 第五部分:大客户需求发掘和引导技巧 ? 销售中确定客户需求的技巧 ? 需求调查提问四步骤 ? 隐含需求与明确需求的辨析 ? 如何听出话中话? ? 如何让客户感觉痛苦,产生行动?