培训时长 | 204 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一部分:从优秀到卓越之职业化心态1、谁决定我们的未来 是出身吗?是智力吗? 性格决定命运,什么决定性格? 改变法则 好心态才有好工作!2、职业化心态 企业需要什么样的人才? 企业用人 态度第一 三大因素决定一个人的未来:A、选择; B、执行力; C、心态。 总结:态度决定一切!心态是地基,地基打好了,才能建设事业和生活的高楼大厦3、职业化之积极心态 如何培养积极的心态 面对不公正待遇时的心态 如何保持良好的心态 调整心态的方法技巧第二部分:从优秀到卓越1. 优秀员工的概念2. 投入与回报的关系3. 社会的现状4. 优秀员工的价值5. 成为优秀员工的障碍6. 优秀员工的五大步骤7. 从优秀到卓越8. 如何成长为卓越员工第三部分:从优秀到卓越之高效沟通1. 高效沟通的意义与重要性2. 语言与肢体语言的沟通3. 高效沟通是理解力与影响力的结合4. 高效沟通的黄金定律5. 因为而异变换沟通风格6. 高效沟通的四种基本技能(听说看问)7. 高效沟通障碍及化解办法8. 如何与领导高效沟通第四部分:从优秀到卓越的十项修炼1. 把工作当成事业(工作还是事业)2. 长远的态度(定位一个行业/工种)3. 积极的态度(情绪管理、自我压力管理)4. 做一个学习型员工(学习是为了改变)5. 诚信敬业的态度6. “老板”的心态7. 付出的心态(付出一定有回报)8. 执行的心态(执行,赢在沟通)9. 包容的心态(吃亏就是赚便宜)10.感恩的心态