培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业总经理 企业中层管理干部 |
授课方式 | 内训 |
帮助企业建立富含正能量、工作意愿强烈的管理者队伍
课程围绕:企业运营中需要提炼的个人价值,个人如何通过培养自信、自尊和自律来做到三观端正,并通过融入圈子、创建圈子来影响其他他人,从而帮助企业建立富含正能量、工作意愿强烈的员工队伍。 第一篇自我修炼(搞定自己) 剖析卓越的路径 个人价值梳理:整合资源,生产价值 精益法建立价值流动 建立正面思维:身份(自我肯定之借力法)、价值观、信念(墨菲定律、破框法) 自律从5S开始 潜意识意识化 习惯破除与养成:习惯破除、习惯养成 建立卓越状态:自我情绪管理、心锚、影响层次 第二篇人以群分(归类贴标) 识人:262法则(橄榄球法则) 瞬间亲和 高效沟通:上堆下切平移法 模仿与复制卓越 第三篇言传身教(影响别人) 状态调控 情绪管理 植入信念 因材施教 第四篇一呼百应(建立团队) 公众演讲 组建圈子 经营圈子 第五篇数字人生(量化管理) 数字化管理生活 数字化管理工作 速寻自己的天赋 知识与技能变现