80后90后员工的压力与情绪管理

80后90后员工的压力与情绪管理

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授课讲师:李彬

讲师资历

培训时长 1
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

课 程大纲:一、新闻事件回顾二、80后90后员工压力管理1、什么是压力2、80后90后员工的压力来源3、员工压力对组织的影响4、六招缓解80后90后员工压力5、案例分享三、80后90后员工的情绪管理1、什么是情绪2、压力与情绪的关系3、别不把情绪当回事4、情绪与性格5、员工情绪对组织的影响6、六招疏导80后90后员工情绪7、情绪管理案例分享