培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、 销售人员的6大阶段 1、 业务员在农牧经销商和大众眼中的形象 2、 业务员的几种形态: 1)、婴儿阶段:万事靠领导 2)、吹牛阶段:无知者无畏 3)、乞丐阶段:人格换销量 4)、感情阶段:客户成兄弟 5)、知道阶段:不如不知道 6)、做到阶段:职场白骨精二、 深度剖析销售失败的各种因素 1、 很多业务员死于市场恐惧心理 2、 很多业务员死于对产品信心缺乏(互动:现场演示) 3、 很多业务员死于客户的情绪 4、 很多业务员死于陈旧的、错误的销售方法 5、 很多业务员死于用很多废话介绍公司产品(互动:现场演示) 6、 如何改变以往的错误的心态思维和销售方法三、 影响销售的第一因素:信念与心态 1、 为什么是信念决定了你的心态(互动:体验意念的力量) 2、 意念对你的影响到底有多大(你心中的市场就是实际的市场) 3、 决定你心态的不是事物本身,而是你对事物的看法 4、 如何消除负面情绪,轻装上阵 5、 重装你的系统 6、改变你的价值观可以改善你的心态四、 如何养成积极的销售心态和良好的销售习惯 1、一个感恩的人是打不倒的(基督徒心态) 2、自信的心态胜过千言万语(如何才能充满自信) 3、成功者永远是不放弃的人 4、有多大担当就有多大事业5、机会永远属于主动出击者五、 深度分析经销商的购买心理 1、 理性购买和非理性购买的心理剖析及应对(如何让客户失去理性) 2、 他需要一个养殖户接受你产品的理由 3、 不是产品不优秀,是你没告诉他如何把你的产品卖出去 4、 经销商4种情况下快速做出购买决定(互动:为客户量身定做政策) 5、 现场演示经销商和养殖户购买产品的几个阶段(互动:演示挖掘客户需求) 6、 只要你有帮他开发市场的方案和案例,谁会不尝试呢?(策划营销方案)六、 如何选择你的目标客户 1、 选择经销商的几个必要条件 2、 销售人员如何根据自己不同的发展阶段选择经销商(互动)七、 快速与客户建立亲密关系的秘诀 1、 制造偶遇(案例:如何与经销商一见如故的) 2、 有效地参加经销商家庭活动(案例:轻松征服顽固饲料经销商) 3、 发展同盟(他一句话胜过你的千言万语) 4、 过程要短,花钱要少八、 与经销商的沟通程序 1、 寻找伤口(找出他经营当中的问题) 2、 揭示伤口(告诉他经营中间的问题) 3、 伤口撒盐(放大问题,使他感到非常痛苦) 4、 伤口抹药(给他问题的解决方案)九、 产品介绍也要创新 1、 巧妙化解对手优势,放大自己优势(案例:穷教师追市花) 2、 强调价值,弱化价格(价格较高时,价格低时反之) 3、 让你的产品成为故事的主角(故事让你的产品会说话) 4、 先抑后扬,取得信任(没有信任的介绍都是废话) 5、 这时候应该立即停止你的产品介绍 6、 如何用自己不知名的高价位产品战胜对手名牌产品?(案例:本人如何轻松享受高价位产品的?)十、 快速有效处理经销商异议 1、 处理异议的最根本基础:淡定和同理(案例:本人弹指间化解客户积怨) 2、 处理农牧经销商异议的几大步骤和技巧 3、 轻松化解6种类型经销商的异议 4、 现场解答销售员产品销售过程中的客户异议(互动:现场解答,逐条解决)十一、 大胆开口要单(成交技巧、客户快速决定) 1、 经销商的成交信号(细心观察,果断出手) 2、 大胆开口要单,不要等到花儿都谢了 3、 6大成交技巧,轻松搞定经销商(案例:本人如何不说话就成交客户)十二、 快速开发市场绝技:会议营销 1、 会议营销:市场开发利器(案例:本人300多场会议营销体会) 2、 会前准备工作内容 3、 会中流程设计与注意事项 4、 如何做出色的会议营销演讲 5、 会后的跟踪与评估 6、 让你的公司销售团队人人都会会议销售十三、 客户的分类与管理 1、 建立你的动态经销商档案 2、 四类农牧经销商的特征 3、 四类农牧经销商的管理办法 4、 有效防止客户的叛逃 5、 掌握他的客户资源十五、痛苦激励法(现场与销售人员定销售目标)