培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
培训大纲 一、销售是什么? 1、销售的真谛; 2、顾客是什么? 3、顾客为什么不上门了呢? 4、我们如何提升业绩和利润? 5、市场营销的4个支柱。 二、如何开发新顾客? 1、概述、引言; A、客户认知是什么? B、一线个性化服务的十项全能; C、人际表达三原则; D、成功销售4大方法。 2、获得信任; 3、探询需求; 4、产品介绍; A、购买商品的9大理由; B、FFABC技巧; C、举例。 5、异议处理; A、定义; B、真假异议; C、处理步骤; D、异议处理技巧 6、缔结。 7、例证。 三、如何留住老顾客? 1、服务 A、服务的定义; B、客户忠实的特点; C、顾客满意与忠诚的关系; D、服务的特性; E、售前、售中、售后的细节; D、服务"7P"; E、从公司战略的角度给于重视; 2、客户投诉 A、技巧 B、避免和注意的事项 四、突发事件的发生。 1、 顾客之间的冲突 ; 2、 员工和顾客之间发生冲突 ; 3、 抢劫事件的处理程序; 4、 物品丢失事件的处理程序; 5、 抄价格的处理程序 备注:可以结合企业的行业特点和培训对象培训需求,制作一份企业针对性的培训方案。