| 培训时长 | 93天 |
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| 授课方式 | 内训 |
课程内容：一、企业人才战略的四大作用二、人才战略与企业文化战略的关联性1、优秀的企业文化才能吸引和培养优秀的人才。2、企业愿景与人才战略3、企业核心价值观与人才战略4、企业使命与人才战略三、企业人才战略的构架1、人才标准的建立（素质模型）2、人才甄别体系3、人才优化体系4、人才使用体系5、人才稳定体系四、人才开发战略1、人才培养体系2、人才动力的四大核心通道薪酬体系建立绩效体系建立个人战略体系建立快乐通道建立
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