MTP管理才能发展

讲师资历

课程目标

课程大纲

MTP管理技能训练您是否想形成公司的“管理语言”？您是否想系统地了解科学的管理？您是否想建立尊重人性的企业文化？您是否想真正地提升自身的管理水平？ MTP给您指引！关于MTPMTP（Management Training Program）训练中每项内容都是在管理的基本原理和原则下，针对最精华的实战性管理技能来进行。让企业管理人员掌握“如何做（How to do it）”，而不仅仅是一堆不知如何运用的理论。因此MTP绝非泛泛而谈，而是让学员“一针见血”的快速掌握实战重点。由于对管理人员的管理能力的全面发展的系统性、切实有效性MTP已成为当今世界管理经典训练计划之一。MTP图解 1个核心；2大支柱；3个部分；14个单元；190多个提问；26个案例讨论；60多张大白板纸挂图；尽享4天管理饕餮盛宴MTP课程收益·       系统地了解科学的管理，掌握科学管理的方法和套路；·       有利于掌握基于“人性的尊重”的日常管理；·       有利于形成组织共同的“管理语言”；·       有利于发挥组织效能，以团队力量完成企业目标；·       建立自我领导物质，发挥领导力，培养成为具有影响魅力的优质领导者；·       能够以经营自我的观念面对管理工作，使自己配合企业脚步不断提升，共创双赢局面。MTP课程特色1、引导式培训1）通过MTP的案例，由大家进行讨论充分分享每一位学员的“知识、意见、想法、经验和体验等”；2）由讲师进行不断地提问、引导，并归纳、整理大家的发言，逐步达成管理的共识；3）参照MTP教材中记载事项，结合大家的讨论发言，最终研讨出可用在个人管理岗位上具体化、实践化的内容。2、实用性原则1）学员听课中会说：“Wow，这就是我在工作中遇到的”2）学员听课后会说：“我对管理有了更加系统的认知”3）学员按照行动计划实施后会说：“MTP真的很管用！” 客户见证MTP是我学习到的最为系统的、落地管理技能课程。                                                 --- 某外资食品公司HRD BPMTP让我理清楚管理的思路，掌握科学的方法，以及基于人性的管理行为。                                                        --- 某汽车公司零部件公司运营总监积极正向、简单明了；案例实用，又传递正能量！管理本该如此，MTP做到了！                                                        --- 某印刷公司企管部总监既有理论高度，又非常接地气。我们公司系统地学习了MTP，看到大家日常沟通协调顺畅了，我很欣慰！坚持学习实践MTP真的可以形成公司的“管理语言”                                                                        --- 某注塑企业总经理课程内容 课程标准时长：4天