梅明平:《二代经销商巅峰训练营》

讲师资历

课程目标

中国经销商在走过近30年的发展历程之后,逐渐步入掌舵者新老交替阶段。据了解,未来5—10年,将有超过300万个经销商面临接班换代问题,其中不少经销商的接任者其实就是老板们的子女,即所谓的“二代经销商”。 接还是不接，95%的经销商希望子女接班,55%的二代经销商不愿意接班, 62%的二代经销商存在接班焦虑症，33%的二代计划自行创业，这成为一个有趣的矛盾。处理不好，“商”二代就成为“伤”二代。 新蓝海经销商培训学院，期望通过整合中国最优质的商业智慧和教育资源,营创属于中国的商业思想,为中国二代经销商探寻基

课程大纲

【重要收获】  · 理解“一代父母”; · 培养责任感与心智模式; · 了解“一代”的中国商业和管理文化; · 提升内在动力,找寻事业与人生目标; · 进一步夯实企业基业长青的战略战术； · 系统学习员工团队管理的知识和管理智慧; · 系统学习营销管理的知识与实战智慧； · 学会处理与厂家的关系。 【课程模块】 模块一、自我修炼智慧。授课目的:正心励志,陶冶情操,开阔情怀,勇于传承。 模块二、战略修炼智慧。授课目的：打造基业长青根基，续永世经营大业。 模块三、管理修炼智慧。授课目的：融古今中外管理智慧,成管理实践之大道。 模块四、营销修炼智慧。授课目的：深度掌握营销利器，实现业绩持续倍增。 模块五、厂商关系智慧。授课目的：深刻领会分销渠道价值链，实现厂商共赢。