将培训注入情感——TTT培训

将培训注入情感——TTT培训

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授课讲师:赵佳

讲师资历

培训时长 2天
授课对象 企业内部培训师、需要实施内部培训与辅导的员工及各层级管理者
授课方式 内训

课程目标

成人学习特点中,读过记住10%,听记住20%,看过记住30%,听+看50%,说+写70%,做过则能记住90%,如果企业内部培训收到好的效果,培训师一定进行授课技能提升的训练,科学研究证明:大脑和身体都具有适应能力,只是比我们更多的利用了那一能力而已,“天才”是训练的产物,要成为大师其实是有路径可循的,那就是刻意训练。有目的的训练帮助内训师明确特定目标、专注练习、及时反馈、如能运用刻意训练的原则,在漫长而艰苦的过程中一步一步改进,练就了授课能力,没有捷径可走,必将能跨越障碍,达到我们自己的目标。 本课程使

课程大纲

视频教学导入:《一个都不能少》引出PESOS训练法
模型展示:PESOS模型下面课程内容就运用此模型方法学习
第一讲:将声音注入情感
从董卿讲起,魅力声音不仅仅来源于悦耳,而在于深度和情感,引出下面课程
一、发声基本课训练
1. 工欲善其事,必先利其器
2. 没有口才的人等于雄鹰没有羽翼
3. 练习内容:呼吸、发声、吐词三步曲
第一步:呼吸
1. 口诀:吸气一大片,呼气一条线
2. 训练横膈膜力量:数数字、吹灰、吹蜡烛
3. 气息训练方法:
1)慢吸慢呼法
2)慢吸快呼法
3)快吸慢呼法
4)快吸快呼法
第二步:发声
1. 口诀:
牙关开,要微笑,
舌根松,下巴掉。
一根声柱通硬腭,
声音集中打面罩。
2. 训练方法:
开合、咀嚼、鼓腮、舌头、嘴唇、学鸭子“gaga”叫
第三步:吐词
1. 字头:咬字千斤重,听着自动容,字馥:圆润、饱满,字尾:归音到位
2. 训练方法:
1)数字练习
2)词语练习
3)口腔操
4)绕口令
3. 日常如何保养嗓子
二、引言经典语录做出总结:给声音注入情感
学员互动练习基本课练习
1. 抑扬顿挫练习
案例练习《再别康桥》
2. 发声表情练习
1)眼神
2)笑容
互动练习:喊筷子练习笑容
第二讲:有心培训
训练方式:运用PESOS方法
一、亲身案例
1. 蓬莱阁评5A景区案例
2. 感人心脾的培训班生日宴
二、操作训练
三、小组研讨
1. 标准:时间、规则、目标、检验标准
2. 示范
3. 操作
第三讲:有趣培训
从美国大片的结构讲起
一、把故事注入情感
1. 讲故事结构
2. 声音把控
3. 节奏把控
4. 启示是重点
二、视频教学
案例:《杜拉拉升职记》开心麻花电影片段
1. 概念
2. 形式
3. 案例
4. 操作
5. 演练
三、模拟演练
1. 概念
2. 形式
3. 案例
4. 操作
5. 演练
6. 提问技巧
7. 问
8. 答
9. 总结
第四讲:有料培训
视频:电影《暮光之城》《哈利波特》
一、内容的承载者
二、逻辑架构搭建
三、课堂讲解技巧
1. 讲解条理化
2. 讲解生动化
3. 要领
四、运用学习螺旋(如图)
1. 激发兴趣
2. 提供信息
3. 引导思考
4. 得出结论
5. 推动行动
五、演练