《建立有效的危机公关团队》

《建立有效的危机公关团队》

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授课讲师:石慧

讲师资历

培训时长 1天
授课对象 政府机构的部门负责人; 企事业单位中高层管理者,如部门负责人、办公室负责人、总经理助理; 中小企业的
授课方式 内训

课程目标

海底捞的老鼠门、Facebook的泄密门、中兴的芯片事件……互联网时代,无论对企业还是政府,任何一个经营漏洞带来的危机影响都变得空前重要,处理过程中稍有不慎便会将组织带入万劫不复的地步。因此,建立危机管控意识,做好危机预警和管控,建立一支专业的危机管理团队,在正确的时间进行正确的处理和应对,及时止损甚至“转危为机”应当成为所有组织管理者的必修课。本课程为普及版。面向企事业单位中高层管理人员,旨在: ◆科学配置和整合社会资源,搭建一支专业而有力的公关团队,为组织机构的发展保驾护航。

课程大纲

第一讲怎样做好一场危机的成功应对?
案例:Facebook的泄密门事件背后的团队分析
案例:某中国公司的危机应对团队
一、一场危机的利益相关方及他们的需求分析
1.一场危机的常见利益相关方
2.中国式危机公关的三重含义
二、怎样搭建一支专业有力的危机应对团队?
1. 怎样确认核心管理部门?
2. 公关部门的角色与职责
3. 最高领导人的角色与职责
4. 内部其他部门的角色与职责
5. 外部力量的搭配与整合
5.1怎样取得政府机构的支持?
5.2怎样取得行业协会的支持?
5.3怎样取得第三方专业机构的支持?
5.4怎样取得意见领袖的支持?
第二讲怎样搭建一个危机管控体系?
一、从治水看危机管控体系化建设
案例:大禹治水、鲧治水和南水北调
1)怎样做好危机预防?
2)怎样做好危机应对?
3)怎样做好危机善后?
二、危机管控的基本准则
三、危机管理计划的要素和撰写要领
1. 怎样做好危机的分级应对?
2. 怎样做好危机的预警程序?
3. 怎样书写第一份对外公告?
4. 怎样编制危机管理手册?
三、危机应对的禁忌:
2.1妄自尊大
2.2推卸责任
2.3鸵鸟法则
2.4没事找事
【练习】危机应对策略演练——全体学员(分2-3组进行)考察学员在具体危机下的反应,包括策略的制定,团队的任务分配及讲师点评。
案例:某食品企业的旗下A品牌因添加剂过量的问题被中央级的媒体曝光,之后被全国媒体迅速转载,形成了对企业形象与市场销售产生较大冲击的危机事件。
任务:请以小组为单位,为该机构搭建一个危机管理小组,迅速制定沟通策略、在充满变数的舆论环境中制定正确策略并拟定公告