培训时长 | 0 |
授课对象 | 中高层管理人员,中高层管理干部 |
授课方式 | 内训 |
有效管理决策
课程时间:1天 课程大纲: 第1章 高效决策的概述 1. 回顾决策及决策的重大影响; 2. 决策错误带来的警示; 3. 为什么聪明的人常会作错误的决策? 重点偏差:重要决策仓促决定; 决策疲劳:做大量非重要决策; 情绪影响:情绪糟糕时做决策; 过度自信:过于相信自己的专业; 我侧偏见:思维狭隘,个人偏见。 4. 西蒙决策模型:情报、设计、选择; 5. 决策的四种风格:公牛、老鹰、蜜峰、猎犬; 第2章 4种常见的决策陷阱 1. 承诺升级:沉没成本等因素的影响; 2. 二元思维:非黑即白\非此及彼; 3. 决策纠结:寻找最好的麦穗; 4. 布利丹效应:犹豫不决、难作决定。 第3章 运用决策工具,深度思考与决策 1. 举一反三:何谓举一反三?如何举一反三? 2. 决策树:预测未来结果收益,寻找最优方案; 3. KT法:状况分析、问题分析、决策分析和潜在问题分析; 4. 基于数据的决策; 5. IBM的最佳决策五步法。 第4章 最佳决策的六步法: 1. 确认目标: 决策期望/问题定义/OKR目标关键结果 2. 收集信息: 先收集事实还是先聆听见解? 是否需追求意见的一致?(视频赏析) 谁是合适的决策人选? 需要收集哪些信息? 3. 决策分析: 摩斯科定理:抓住核心问题\寻找第二答案\问五个为什么 SWOT:评估长处和短处\找出机会和威胁 外部环境决策工具:PEST; 微观环境决策工具:五力模型; 业务投资组合决策工具:波士顿矩阵; 4. 决策制定: 平衡计分卡:要下蛋的鹅,还是吃肉的鹅; 持续发展:吃在碗里的,看着锅里,想在田里; 头脑风暴:创意思维与优化决策; 德尔菲法:人脑云计算,准确预测; 5. 决策评估: 利弊评估\风险评估\反面意见的运用 6. 决策落实: 决策传达\责任落实\跟踪核查\结果考评