培训时长 | 2天 |
授课对象 | 副总、部门经理、EHS人员、部门主管、班组长(全部内容) |
授课方式 | 内训 |
克强总理在2016政府工作报告直面天津化学物质火灾爆炸、东方之星号沉没事故,反思说道:“生命高于一切,安全重于泰山,必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全。” 两会说:“人命关天,安全至上,安不忘危,兴不忘忧”重特大安全事故时有发生,我们必须严格落实安全生产责任,持之以恒抓好安全生产。 习主席十九大报告时说:“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力。加快安全防控体系建设”。 曾经的:金誉石化有限公司事故(山东临沂市
安全心法篇
第一讲:零事故概述(依法治安与使命)
一、零的价值与安全
探讨:零事故 VS 零风险
1.安全是什么:当前安全生产形势/新任务
2.零事故降低成本,提高生产率
3.事故影响(成本核算)
4.探索:主体责任(员工安全三项义务)
5.思考:安全为了谁 (视频分享1/2)
6.现场安全管理盲区
7.双重预防机制:是什么
二、法律法规责任与义务
1.领导顶层设计寄语安全生产
2.党政同责、一岗双责、失职追责
3.安全生产法与相关法律法规
4.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》与我们
三、安全领导力是什么
1.安全领导 VS 安全管理者
2.安全领导力6维度
1)维度1:安全学习力
2)维度2:安全教导力
3)维度3:安全决策力
4)维度4:安全执行力
5)维度5:安全组织力
6)维度6:安全影响力
三、卓越安全领导力十特征
四、如何打造企业0事故安全文化
1.安全SWOT分析引导
--优势 --劣势 --机会 --挑战
2.倒金字塔0模型:5层人
3.我们扮演什么角色
4.系统与过程控制风险
1.系统与过程控制风险
1)辨识危险源
2)评价风险
3)风险分级
4)制定管控措施
5)隐患排查治理
反思:如何编制好的安全程序
5.孙子兵法在安全:五项战略
--道:系统思维
--将:引导执行
--法:标准与方法
--行:行为与能力
--根:追根问底
6.现代安全文化分享:GE与杜邦安全文化
安全技法篇
第二讲:零事故安全管理 之 隐患排查与治理
一、为什么要“风险管理”:危险源
二、哪些作业需要
头脑风暴:哪些作业需要风险识别
团队研讨:谁来做
三、风险隐患识别:从“人、物”做安全
1.风险识别流程图:七步法
步骤1:识别工作任务
案例:识别(划分)技巧
步骤2:分解
案例:模拟现场生产流程
步骤3:风险识别--30秒识隐患
案例:消防泵现场图识隐患
步骤4:分析/评估风险
步骤5:风险控制措施
步骤6:沟通与反馈
步骤7:回顾与持续改善
视频:跟“案例”学隐患识别
2.蝴蝶结探寻风险
分组练习:
研讨:我们班组现场安全隐患
案例:设备安全
3.危险分析法—LEC法
4.风险矩阵法:如何分级管控
5.作业风险分析法
四、风险控制:风险控制原理与7锦囊
锦囊1:消除(本质安全)
锦囊2:替代
锦囊3:工程控制
锦囊4:隔离
锦囊5:减少暴露降风险
锦囊6:PPE个人防护
锦囊7:程序(文件指引)
五、隐患排查与治理
1.事故隐患排查方法
2.根本原因分析:鱼翅(刺)法-- “人、机、料、法、环”五维度
分组练习:我的现场设备安全隐患治理
3.五问法 5why在危险源
第三讲:安全教练技术
1.安全教练能力:有效沟通
1)会听,会问;
2)聆听:听/聆听的重要性
2.有效沟通:员工不安全行为的纠正
3.安全沟通8种忌讳方式
案例互动研讨:员工PPE管理冲突
跟视频学-安全教练
4.工作步骤(准备、观察、沟通…)
第四讲:实践分享与答疑
1.安全目视化分享:实现看得见安全文化
2.消防安全与应急管理实践
1)应急管理四阶段:预防、准备、响应、恢复
2)应急预案与现场处置区别
3)突发事件应对处理技巧
3.安全文化实践分享
4.促动 - 引导技术:
开放空间/复盘技术:我们可以为安全做什么
答疑与互动