培训时长 | 0 |
授课对象 | 管理人员、销售部经理、市场部经理、财务部经理、生产部经理、人力资源部经理等; |
授课方式 | 内训 |
提升中高层管理能力
课程大纲:第一单元:中高层管理干部的定位 1、是“中煎”、“中奸”、“中间”还是“中坚”? 2、一个中心是“忠”,两个中心是“患”;3、“三角定位”方法 ;案例分享: 1、青岛利群的徐总的烦恼; 2、杨梅的选择很纠结; 3、请让你的领导做选择题;第二单元:中高层管理干部的识人与用人1、用人的三个层次;2、识人的三个方法;案例分享一:给猴一棵树,给虎一座山; 通才、专才和平才的使用; 弹琴而治的故事;案例分享二:杯羹亡国的案例;绝缨之宴的案例;案例分享三:【有气节】的优秀员工三大特点: 1、“时光静好,与君语”;2、“细水流年,与君同”;3、“繁华落尽,与君老”;第三单元:中高层管理干部的道与术1.道:道法自然,自然规律;2.术:术业专攻,一技之长 案例分享:稻盛和夫的“敬天爱人”;古代的“六术”;第四单元:中高层管理干部的德与才1、曾国潘的德与才 ;2、德才的四个象限 ;3、有才,事成暂时; 有德,事不成亦暂时;第五单元:中高层管理干部的授权1、长矛 VS 鱼钩 ;2、战略 VS 细节 ;3、开放性 VS封闭性 ;4、举重若轻 VS举轻若重 ;