培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 企业各层级员工 |
授课方式 | 内训 |
本课程以积极心理学和GTD理论为基础,从情绪的深处探寻解决路径,帮助学员成为情绪的主人,掌握行之有效的压力管理策略,平衡情绪和思维。● 帮助学员减轻工作压力,解放自我,焕发工作热情,提升工作绩效 ● 辨析压力源,掌握行之有效的压力管理策略,转变消极心态,培养积极心态面对工作● 认识时间管理的重要性并掌握正确且实用的时间管理技巧● 根据自身时间管理的不良习惯制订对症下药的时间管理计划● 配合时间管理工具的运用,达到自我发展与提升
第一讲:压力与情绪的认知
一、自我认知
1. 心理与行为的关系
2. 内在思维模式认知
3. 行为背后的人格特质
二、压力与情绪背后的根源
1. 幸福是什么
2. 压力与情绪的源头
3. 高压状态下的行为识别
4. 不良情绪下的行为识别
三、压力与情绪管理的治标与治本
第二讲:压力与情绪的管理
一、调适心理,提升抗压能力
1. 压力测试
2. 正确看待压力
3. 探寻你的价值体系,构建人生目标
4. 应对挫折的心理调适
5. 实用减压技巧
二、提升情商,打造积极心态
1. 情绪的分类
2. 如何察觉情绪的源头
3. 常见情绪的管理方法
4. 重建情商,自我激励
5. 打造和谐人际关系,助力个人成长
第三讲:时间管理认知与管理
一、正确认识时间管理
评测:自省——你的时间使用方式
1. 压力与时间管理的关系
2. 时间管理效能不佳的原因探讨
3. 时间管理的本源
1)时间管理就是自我管理
2)认识你的性格基因
3)基于个人性格的时间管理策略
二、时间管理的核心法则
视频:的士司机的幸福生活
1. 目标管理,提升你的工作效率
2. 四象限法则,在正确的时间做正确的事
3. 80/20法则,把时间用在更重要的工作上
4. PDCA,保证任务达成
5. 用好情绪,提升时间利用率
三、常用时间工具
1. 时间管理矩阵
2. 番茄工作法
3. WBS工作分解法
4. GTD时间管理法精要
第四讲:时间管理的实战训练
实战演练:小王的一天时间规划
一、简单三步,做好时间管理
第一步:时间规划
1. 确定工作目标
2. 分解工作任务
3. 排列工作顺序
4. 绘制工作路径
第二步:执行
1. 用工具监控工作规划执行
2. 防止时间被切割
第三步:记录与反思
1. 记录事项与时间利用情况
2. 时间分析,提升效能
二、研讨
1. 时间管理的优化矩阵
2. 自我时间管理的提升计划