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授课案例
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10年寿险营销管理经验
体验式营销管理导师
证券职业资格认证
保险销售职业资格认证
曾任:中国人寿北京分公司 | 培训督导
曾任:太平洋寿险北京分公司 | 组训负责人
曾任:北京世纪瀚亚资本管理有限公司 | 保险中心经理
曾任:北京恒昌利通管理有限公司 | 海外事业部负责人
本课程主要围绕酒会的实操训练和促成为主,着重从酒会的筹划准备开始,(包括主题策划、氛围营造、工具使用等)再到酒会实操(待客答疑、互动认同、促成技巧等)再到酒会追踪(次日面呈、三日追踪、七日速成等)形成酒会营销全面无缝对接,实现人人擅于经营酒...
授课对象:保险公司内勤人员及外勤主管
● 提升员工对重疾险认知新突破; ● 激励团队、重振销售重疾险信心; ● 通过训练,实战教学,人人突破,实现重疾险销售技能新裂变; ● 激发销售重疾险热情,实现重疾险目标; ● 学会重疾险销售四部曲,打造寿险企业家新格局。...
授课对象:寿险公司业务员
● 学习并掌握年金险销售逻辑,会制定销售策略; ● 培养年金客户和增额寿险客户的开拓、识别、挖掘和持续服务能力提升; ● 深挖居家养老、人工辅助养老、医护型养老、自助养老等领域,获客技能提升; ● 学习并掌握年金险客户和增额寿险客户心...
授课对象:银行客户经理、主管
本课程是从意愿认知,从当前经济形势下对寿险队伍的服务专业度提出新的要求,结合年金市场新形势分析、养老和少儿教育、婚姻家庭、企业经营风险隔离、资产保全传承、避债节税等市场的再次创新开发、DISC客户分析、SPIN营销策略配套解析、拓客开发精准...
授课对象:公司主管,销售精英
● 提升员工自我增员意识,达到自主增员的目的; ● 激励团队、重振增员信心; ● 通过训练,实战教学,人人突破,实现增员价值; ● 促进增员热情,实现增员目标; ● 通过这次增员模式,大大提升主管职级的晋升率。...
授课对象:寿险公司业务员
● 提升员工自我增员意识,达到自主增员的目的; ● 采取集中培训的方式,让员工从改变突破开始,打破常规增员方法,以行之有效的全新增员方法结合实用工具,便于上手,短时间内实现增员效果; ● 通过训练,实战教学,人人突破,为企业创造增员价值...
授课对象:寿险公司业务员
课程收益: ● 提升员工自我增员意识,达到自主增员的目的; ● 采取集中培训的方式,让员工从改变突破开始,打破常规增员方法,以行之有效的全新增员方法结合实用工具,便于上手,短时间内便可看到爆发式的增员效果; ● 通过训练,实战教学,人...
授课对象:外勤主管以上职级
课程收益: ● 提升员工税务筹划知识,能够捕捉客户需求,学会资产配置方法; ● 掌握税务筹划原理,能够独自设计税务筹划方案; ● 领会大额保单促成要领,提升大额保单签单率; ● 学会寿险法商核心条款,实现大额保单对接; ● 通过集...
授课对象:营销主管以上职级或保险绩优人员
课程收益: ● 提升员工的资产配置的知识,学会资产配置工具; ● 提高员工开拓高净值客户的能力,学会为客户做资产配置规划; ● 充分结合市场有效的开展保险产品+资产配置这一模式; ● 能够为企业培养和储备大量的绩优人力; ● 通过...
授课对象:客户经理、理财经理 营销主管以上职级
课程收益: ● 变革业绩推动模式,有效提升业绩增长; ● 能够快速提高全员参与度,激发客户投保、加保的热情; ● 提升员工自主经营利派会的能力,实现后续可复制性经营; ● 为企业机构打造适合自己发展的推动模式; ● 通过集中培训,...
授课对象:保险外勤人员包含所有职级