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面授实训
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线上课程
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授课案例
13
中南大学工商管理硕士
高级电子技术工程师
国家二级心理咨询师、企业培训师
中国管理科学研究院 特聘研究员
湛江市科技专家咨询委员会专家委员
广东海洋大学 客座教授
九型人格 实战导师
本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，让学员实现以下收获： 了解个人性格的核心价值观和注意力焦点； 了解自己的个性、优势与局限； 改善自我的人际沟通模式，提升管理效能； 增强对人的洞察力...
授课对象：企业高、中、基层各个层级员工;企业各部门团队;需常与外界打交道的人员(公关人员，采购人员，销售人员，客服人员等)。
九型人格是一门鲜活易懂、易学、易用的课程，它不是一般的理论课程，而是实操性非常强的课程，在学习中体验，在体验中感悟。大量实证案例，让您轻松掌握这门学问。系统参加此课程，可以洞悉自身性格的领导模式、管理模式、工作模式、优势、盲点及提升方向...
授课对象：各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理，以及渴望了解自己及他人性格的有识之士。
课程收益： 九型人格是一门鲜活易懂、易学、易用的课程，它不是一般的理论课程，而是实操性非常强的课程，在学习中体验，在体验中感悟。大量实证案例，让您轻松掌握这门学问。系统参加此课程，可以获得如下收益。 了解自我，能够察觉某种情绪的...
授课对象：各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理
本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，力争使学员实现以下收获： 了解个人性格的核心价值观和注意力焦点； 了解自己的个性、优势与局限； 找到自己的改善与成长方向，提升自我管理效能； 学会了解他人，接纳他人...
授课对象：企业高、中、基层各个层级员工;企业各部门团队;需常与外界打交道的人员(公关人员，采购人员，销售人员，客服人员等)。
课程收益： 明确每个性格的局限和提升方向，领悟与他人的相处之道； 使用九型人格招聘选才、提升员工、改善人际沟通、建立高效团队。 掌握如何省心省力的用人； 学会接纳欣赏自己和团队成员； 增强对人的洞察力，做到人...
授课对象：总裁、总经理、副总、人力资源总监、资深人事专员等管理者。
课程背景： 在大学生的成长成才过程中，辅导员的工作发挥着至关重要的作用。能否引导大学生健康成长、顺利完成学业最终成才，使其成为对国家对社会有用的人，实现自我价值的人，这与辅导员如何对待和开展学生教育管理工作密切相关。随着辅导员年轻化、学生...
授课对象：高等院校、中等院校、初级学校的管理层、辅导员、班主任、心理咨询老师
课程背景： 众所周知，知人者智，自知者明。 为什么之前的业务精英提拔后不能胜任？ 为什么有些员工之间关系很难调和？ 为什么看似强大的团队，执行力却不强？ 性格缺陷有时是职场的天敌，我们该如何调适？ 众所周知，管理的核心是人...
授课对象：企业家、团队领袖、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各
课程背景： 企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象： 在招聘面试过程中，对应聘人员的...
授课对象：总经理、副总、部门经理、车间主管、人力资源招聘主管、人事专员等管理者
课程背景： 您是否每天忙忙碌碌，却不知道自己适合做什么，怎么更好的发展？ 您心中有许多的愿望，可是不知道怎么去实现？ 您和家人无法高效沟通，他们不能理解你的事业，而你总是被误解？ 您和另一半长期共处，却感到乏味，如同例行公事一样？ 您...
授课对象：一切期待改善现有家庭关系的人士
课程背景： 众所周知，知人者智，自知者明。 为什么员工不主动，不积极？ 为什么技能培训持续效果不长？ 为什么看似强大的团队，执行力却不强？ 管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者...
授课对象：各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理，总裁，以及渴望了解自己及他人性格的有识之士。
课派（原企培陪）作为企业在线培训学习视频一站式选购平台，内容覆盖30多个行业及课程领域，为客户提供线上学习运营平台、按行业按岗位设计课程体系、电子课件等服务。
