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20年人力资源管理实战经验
国家人力资源管理师
国家二级心理咨询师
MBTI认证施测师
Persona国际认证领导力顾问教练
美国 ICQAC权威认证职业培训师
曾任:富士达电梯(日资) 人事部长
曾任:江苏圣奥科技(美资) 全国人力资源经理
曾任:香港大昌行集团(港资上市) 人力资源副总
● 招聘前准备-测评面试官基本能力和素质。 ● “望”学习简历及候选人观察的方法。 ● “问”掌握结构化及行为面试提问技巧。 ● “闻”学习无领导小组面试的方法和技巧。 ● “切”学习心理测评工具使用和解读技巧。...
授课对象:中高层管理人员、人力资源管理人员
学习领导力的结构模型理论。 学习提升员工工作安排,提升目标领导力 学习员工激励理论方法,提升激励领导力 学习员工辅导的方法,提升员工工作能力 ...
授课对象:中、高层管理人员
对HRBP提出和实施的全新认知 从战略、组织优化、人才发展了解HRBP实施 学习HRBP的人才招聘选拔、薪酬绩效管理...
授课对象:企业中、高层管理人员、人力资源管理人员及各模块专业人员