新HR运营逻辑，在原人力资源管理的基础上提出如何做平衡、匹配、赋能、评估、激活、和谐等六大问题，并提出针对性解决办法、思维和工具体系。
6月18日杨文浩老师《统筹协调、赋能增效—变革中HR管理新运营逻辑》上海内训
浏览次数:655 2021-06-25 14:47:42 杨文浩
新HR运营逻辑，在原人力资源管理的基础上提出如何做平衡、匹配、赋能、评估、激活、和谐等六大问题，并提出针对性解决办法、思维和工具体系。
相关推荐
杨文浩老师《从目标规划到绩效落地”》和《人才胜任识别与梯队构建》东莞市奥海科技公司
2022-05-26
5月29日杨文浩老师《MTP管理技能之搞定自己》广州茉莉传媒
2022-05-31
5月31日杨文浩老师《行为事件访谈法》中兴通讯股份有限公司
2022-06-01
6月10日杨文浩老师《非人力资源的人力资源管理》江苏集萃华科智能装备科技
2022-06-24
