中国文化 与 管理者的修齐治平

中国文化 与 管理者的修齐治平

君子务本,本立而道生。 管理能力的提升,必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径,历经几千年验证的中国传统文化无疑是我们的最佳方案。 “修身、齐家、治国、平天下”是中国文化的代表思想,这种由近及远、由内化引起外化的思维方式...

授课对象:总裁班、企业中高层管理者

王阳明心学 与 管理者心法

王阳明心学 与 管理者心法

当下物欲横流,人心浮躁,该如何安放和强大我们的内心? 事业竞争激烈,压力山大,又该如何突破自己的发展瓶颈? 习近平主席多次推荐,王阳明心学,一颗被埋没500年的国学明珠重现光芒,让管理者设立定盘针,生发大智慧。 王阳明是历史上著名的思...

授课对象:1.总裁班、研修班、企业各级管理者

儒家文化 与 管理者修为

儒家文化 与 管理者修为

事业修为的提升必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径,而历经几千年验证的儒家文化正是为我们提供了这样一条修齐治平的通道。因为:思维改变方法,修为改善能力,方法和能力直接会改变结果。 儒家文化的形成,从孔子算起,已经有25...

授课对象:1、企业重点培养的人才 2、企业中的中高层干部

TTM培训培训管理者——TTM培训管理者5项修炼

TTM培训培训管理者——TTM培训管理者5项修炼

在这个竞争激烈. 不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。 作为企业培训管理者,承担着企业学习进步的重担。但是,“企业学习如何做”和“培训管理人员如何做”,对中国的企业和企业的培训管理者来说,都是一个摸索中的命题: 1. 如何调研和...

授课对象:企业培训管理人员、培训经理

《新晋管理者成功转型修炼-由兵到将》

《新晋管理者成功转型修炼-由兵到将》

“马上打天下,不能马上治天下”,这句中国的古话,毫无疑问,经典地诠释了工作场景不同,角色不同,采用的管理理念、角色和能力要求都不同。 当以业务、职能骨干或专业领域有突出工作业绩表现的技术员工的努力得到组织的认可和回报,被提升到职场第一个管...

授课对象:一线管理者、新晋管理者

心法秘笈——阳明心学与管理者修炼《一阶段》

心法秘笈——阳明心学与管理者修炼《一阶段》

当下物欲横流,人心浮躁,该如何安放和强大我们的内心?事业竞争激烈,压力山大,又该如何突破自己的发展瓶颈?王阳明心学,让管理者设立定盘针,生发大智慧!王阳明是中国历史上罕见的立德、立言、立功三不朽的伟人,也是明朝最为杰出的政治家、思想家和军事...

授课对象:中高层管理者

管理者情商修炼

管理者情商修炼

在VUCA时代下人们听的最多的就是“快”“易变”“不确定”“复杂”等名词,因而造成很多职场人的焦虑感、拖延症等“现代病”严重时会影响到工作甚至家庭。 1990年美国耶鲁大学的萨洛维和新罕布什尔大学的梅耶提出了“情商”的概念;美国哈佛大学心...

授课对象:青年骨干/储备干部/中基层人员

带领富有战斗力的团队-教练型管理者塑造

带领富有战斗力的团队-教练型管理者塑造

本课程根据ICF(国际教练联盟)的11项专业教练能力与技术设计。 教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练?简言之,是通过教练式对话,帮助人们深入理解自己,理解他人,激发出内在的动力,潜力和变革的愿望。教练的理念和技术将会使您的...

授课对象:各层级管理者

教练型管理者塑造

教练型管理者塑造

本课程根据ICF(国际教练联盟)的11项专业教练能力与技术设计。教练是当今人才和领导力开发的新领域。什么是教练?简言之,是通过教练式对话,帮助人们深入了解自己,理解他人,激发出内在的动力、潜力和变革的愿望,从而实现自我思维与行为上的改变。 ...

授课对象:各层级管理者、骨干员工

从优秀骨干到合格管理者

从优秀骨干到合格管理者

■本课程以德鲁克的管理思想为理论基础; ■专门为新晋升的管理者设计的课程, ■目的是帮助管理者做好角色转换,快速从专家转变成为合作的管理者; ■并做好日常工作管理,完成组织任务。★收获2个“一”系统:一个权威的管理思想:德鲁克管理思想...

授课对象:中基层管理者