黄锦贵:《任职资格体系建设与应用》
一、课程收益 1. 深刻理解任职资格体系在人力资源管理模块中的位置和地位； 2. 掌握员工双重晋升机制和长期激励机制的核心内容； 3. 深入掌握任职资格体系包括的内容和技术； 4. 掌握职位体系设计技术； 5. 掌握任职资格等级...
授课对象：企业中高层管理者、人力资源管理者。
陈楠华:扎实构建校园近视防控生态体系
提升防控意识 强化防控技能...
授课对象：教育系统工作人员、学校校长、教育从业者、行业机构、爱心人士
谢朝晖:平衡计分卡战略管控与执行体系构建
学员带着企业实际可用的成果离开课堂...
授课对象：公司总裁、副总经理、部门总监和经理
谢朝晖:构建战略绩效体系，驱动高效战略执行
让学员带着企业可实际运用的成果离开...
授课对象：公司总裁、副总经理、部门总监和经理
谢朝晖:战略管理体系设计、开发与运行
让学员带着企业可实际运用的成果离开...
授课对象：公司总裁、副总经理、部门总监和经理
马红漫:生产员工岗位培训体系建立
生产员工岗位培训体系实施要点及给现场管理带来的改变...
授课对象：全体
段昕宏:企业内部控制体系建设
顿悟内部控制体系本质 明晰内部控制设计思路 掌握内部控制体系架构 轻松设计内部控制体系...
授课对象：董事长、总经理、副总经理、财务总监、业务总监、业务骨干等高中层管理者
谢建祥:绩效管理体系设计
学员在对绩效管理认知的基础上，通过培训讲师的引导，学习掌握绩效管理的理论基础与知识，了解绩效管理的全过程，学习使用绩效管理的工具，最终对企业现有绩效管理体系进行问题反思。...
授课对象：中高层管理者 绩效管理者
王吉鹏:集团管控体系建设高级研修班
企业培训...
授课对象：企业管理人员
王吉鹏:《集团管控体系建设》
集团管控...
授课对象：公司董事、监事、总经理、各副总经理以上人员等
