1、正视荣辱观,改变工作恶习思想。 2、让组织建立自动自发的的执行系统。 3、做到责任明确,利益直接,有效沟通。 4、将参与者打造成爱岗敬业的责任型人才。 5、有效强调结果导向,工作到位能有好位。 6、打好自己事业基础,有效管理职...
授课对象:企业高管、部门负责、基层干部
挖掘员工的工作潜质 培育员工的自我职业发展能力 内心驱动力外化为自发自动的执行力 增强员工责任心和忠诚度由为人打工转变为为事业工作...
授课对象:企业高管、部门负责人、基层干部
提高员工责任心 提升团队执行力 ...
授课对象:全体员工
提升执行力 提升责任心 ...
授课对象:全体职工
本课程从凝聚力、执行力和销售沟通技巧三维模型出发,案例分析结合实战演练揭示凝聚力、执行力的本质,通过人性化管理和企业文化提升凝聚力,执行动力来源于目标、计划和激励,建立高执行力奖惩强化机制;通过有效沟通和企业愿景让员工更有归属感和荣誉感;了...
授课对象:企业中高层管理者及员工。
全面落实企业安全管理主体责任、行为安全识别和预控措施,增强企业主体法人和负责人的安全管理责任、全体员工的安全生产意愿和安全生产意识等...
授课对象:企业高中层领导和安全管理员等管理人员