1. 树立正确观念:帮助企业管理者树立正确的管理理念、实施管理职责和任务。 2. 调整管理思路:用管理者的思路去管理和领导整个团队实现团队的目标,而不仅仅完成眼 下的业务指标。 3. 培养领导力:优秀的管理者能够准确的决策、有效地授权,上传...
授课对象:中基层管理者、部门负责人、新晋管理人员
通过思维技能的系统训练,帮助企业管理人员在分析问题、项目决策、执行落地过程中“降本增效”、“开源节流”。...
授课对象:企业各级管理者
本课程旨在帮助学员提高准备和发表演讲的必要技能,以便能够 根据听众来定制演讲内容 清晰而有说服力地沟通 掌握快速驻足思考厘清思路和控制紧张感的技巧 用声音、姿势和手势给观众留下深刻印象 使用视觉辅助达到最佳效果 保持放松并处理有...
授课对象:渴望提高专业汇报与当众演讲呈现能力的中高层管理者和专业人士
提升领导者的高效沟通,高效工作,提升综合效率...
授课对象:企业中高层
在文化的视角下,解读领导者五项修炼,提升领导者影响力...
授课对象:企业中高层管理者、政府部门各级领导者
看清真相,回归本质,化繁为简,结果说话。...
授课对象:随层次高低定深浅
对于招聘小白而言:普及行为面试法的基本理念,方法和技巧。 对于招聘专家而言:升级行为面试法的面试认知,流程和方法。 对于高管而言:了解看人的维度和角度和常见的心里误区,避免犯低级错误。...
授课对象:总经理,部门总监,部门经理,新晋升管理者等带团队的管理者
运用情绪力进行团队管理辅导,有效激励团队士气,提升团队效能...
授课对象:中层、高层主管、高潜人员
旨在帮助领导者通过教练技巧的学习,激发员工内在动力,帮助他们自己找到解决方案并实现目标。...
授课对象:带下属的团队主管、部门经理、高管。
让管理干部学会系统的解决问题的方法,弥补过去的不足,全面提高个人和团队解决问题能力。...
授课对象:部门经理,人力资源经理,部门主管人员