《王海伦培训课程（一）》

讲师资历

课程目标

课程大纲

王海伦培训课程（一）第一心灵成长（压力调节与情绪控制）1、“爱”的教育2、莫向外求3、提升自我清明心，平常心第二领导力提升1、认识领导与管理的区别2、领导者个人行为分析3、领导科学与领导艺术4、在国学中学习领导力的运用第三六顶思考帽1、从对抗性思维到平行思维的转变2、杜绝“瞎子摸象”的局面，真正的思维突破第四创新与变革1、创新管理2、管理的演变3、变革的过程及组织自我意识提升第五职业生涯规划1、了解自我2、定位自我3、突破自我第六时间管理1、处事的轻重缓急2、效率提升方法第七商务谈判－双赢谈判实战技巧1、谈判的技巧2、成交24法第八企业管理十八般武艺（突破企业发展瓶颈）1、改变管理学2、价值创造学3、掌握竞争优势4、企业知识系统的建立5、创造综合效益第九富中之富1、建立事业系统2、做有效投资规划3、活出健康又快乐的人生4、善用人脉系统的复制创造财富5、建立起自己学习吸收系统第十商道1、学习更多商业实务决窍2、重视系统经营，并且提升营运绩效3、强调“商业管理”与“人脉管理”同等重要4、在事业经营与人生方向做出最佳决策5、发现以前未曾看到的机会，以另外一种角度思考进入这种网络的时间，并发现将成功策略套用至工作的新关系是第十一人生必备的十二把钥匙1、了解心灵的强大力量2、如何运用潜意识3、吸引力法则第十二有效授权与激励技巧（人力资源管理）1、突破用人瓶颈2、完美授权提升效益3、提升员工内在驱动力第十三企业突破1、商业规律2、商业思维3、商业价值4、商业应用5、商业精神