培训时长 | 1 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
训前测评:学员压力自测评估 单元一、认识压力 1.职场压力水平分析 2.什么是压力 3.压力模型 4.减压模型 单元二、压力情境感知干预 1.调整注意力焦点 2.调整看事件的“时空角” 3.调整事件理解层次 4.调整对“问题”的认知 5.调整自我效能感认知 6.培养“正念、正见、正定”习惯 单元三、生理放松技巧 1.冥想放松 2.自生放松 3.渐进式放松 4.身体扫描放松 5.营养管理计划 单元四、情绪管理技巧 1.认识情绪的3个特性 2.情绪能量疏通3L法则 3.砍倒消极情绪树的3R法则 4.焦虑管理技术 5.减少内心的压迫感和敌意 测评:A型性格测评 6.沟通中的情绪原则 单元五、压力行为干预 1.压力下的行为反应 2.改变人际行为模式 3.压力下的冲突管理 4.压力下的时间管理 5.建立社会支持系统 6.调整对事件的控制感 课程总结: 一天课程要点回顾