工作问题分析与解决的五把小刀

讲师资历

课程目标

课程大纲

第一把刀     枝分节解—问题的分解与细化1.  问题的认知与辨识2.  这个问题具体是什么？3.  问题分解的方向  纵向分解—发问连环炮  横向分解—利用分解之树4.  问题分解的原则  不分解，问题无从下手  无数据，分析无凭无据  不落实，分析无法落地5.  问题分解的方法  日本人注重分解细节—曼陀罗法  英国人强调思维扩展—思维导图问题6.  分解的思路  马斯洛层次分解  石川图分解  产品战略分解  战略决策分解第二把刀     先人指路—解题的定向与选择1.  “Probem”还是“Question”—问题的目标导向与原因导向2.  问题状态导向3.  效果状态导向4.  太极图阴阳转换  大阴转小阴  小阴转小阳  小阳转大阳5.  第三选择的重要性  从共赢开始  凡事必有三种以上的解法第三把刀     连类比物—问题的标杆与对比1.  对比法的原理2.  试错法的运用3.  美国人热衷理性思考—KT四维对比法  性质的对比  时间的对比  环境的对比  程度的对比4.  标杆对比法第四把刀     庖丁解牛—问题的区分与定位1.  区分事实与演绎2.  区分能力与意愿3.  区分重要与紧急4.  逻辑层次的区分  环境层次的问题应对  行为层次的问题应对  能力层次的问题应对  价值层次的问题应对  身份层次的问题应对第五把刀     三思而行—问题的预防与应变1.  风险的预测与评估2.  权益关系人对方案的影响3.  机会成本的影响4.  备案与应变计划的拟定  识别潜在问题  找出可能原因  采取预防步骤  计划应变措施