培训时长 | 1050 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程收益1. 帮助企业管理者、技术人员、营销人员从商业模式的角度审视企业核心竞争力,通过商业模式的重新设计、重新认知使企业更好的利用自有资源和外部环境,从而赢得竞争优势。2. 帮助学员提升跨界学习的能力,学会用商业模式和创新方法去研究竞争对手的成功之道。3. 透彻掌握创新方法,用于工作、生活效率的提升。 课程大纲一、 商业模式创新6式1. 核心资源他人不可复制1) 宝特瓶的前世今生2. 盈利倍增收入突破模式1) 一生一次还是一生一世2) 蓝色经济可持续发展3. 超低价成本革命性降低1) WEB2.0生产方式:众包模式2) 删除重要成本4. 自我可复制性可扩张性1) 麦当劳的产品2) 戴尔电脑的营销3) 汇面19505. 杀手级的隐性核心需求1) 醉酒模式2) 霸王洗发液的核心定位3) 王老吉的核心定位6. 产业链价值链设计重组1) 小米手机彻底重组价值链:二、 基于商业模式的创新方法1. 缺点改进法1) 剖析移动的系列产品创新2) 研究金融行业的被创新3) 小米的企业文化4) 缺点改进练习 易拉罐的拉环陷进饮料里面很不卫生 耳机线总是一团糟 拖鞋洗了鞋底很难干 精致垃圾桶空间不够用,一天倒几次 叫号机与自助终端的弊端2. 流程调整法1) 并行与串行 并行节省时间但容易出错 串行注重细节且严谨细致2) 前置与后置 流程节点后置化,避免忽略 流程节点前置化,优先体验 流程节点前置化,过滤删减 流程节点前置化,变被动为主动3) 增加与删减4) 对称与不对称3. 概念萃取法1) 演绎思维与归纳思维2) 从企业萃取概念3) 从行业萃取概念4. 概念聚合法1) 同物组合2) 异物组合3) 特性组合4) 概念、背景、焦点矩阵聚合 — 移动互联背景下的App创新5. 分解组合法1) 方法——分解、替代、组合2) 关键价值链分解的思路 流程分解—海底捞的服务流程 因素分解—QB HOUSE成功之道