OKR目标与关键成果法-如何构建OKR系统

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章节:5/共5讲   1520人已学

五大思维助力KPI到OKR变革

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章节:6/共6讲   1513人已学

成功HRBP的心态管理之道-生涯规划

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章节:3/共3讲   1503人已学

降本增效-招聘层面人工成本管控

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章节:3/共3讲   1487人已学

薪税师之用工风险中的薪酬管理

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章节:6/共6讲   1476人已学

薪税师之人才培养中的薪酬管理

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章节:6/共6讲   1466人已学

运筹帷幄-企业人力资源战略规划之内容规划

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章节:5/共5讲   1465人已学

HR三支柱转型突破-三支柱下运营伙伴的实践与挑战

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章节:4/共4讲   1419人已学

薪税师之招聘配置中的薪酬管理

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章节:6/共6讲   1412人已学

HR识才提效之如何敏捷数字化建模让选育用留有据可依

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章节:4/共4讲   1392人已学

HR识才提效之如何通过测评报告的解读识别人才

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章节:6/共6讲   1304人已学

跨国公司人力资源管理实战——海外HRBP的管理

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章节:9/共9讲   1158人已学

人力资源数字化:大数据时代人力资源管理创新与实践

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“人才全球化”:中国企业海外HR管理实战指南

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从基础到进阶的人力资源管理实务-规划篇

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章节:6/共6讲   790人已学

从基础到进阶的人力资源管理实务-招聘篇

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AI职场应用-DeepSeek赋能人力资源提质增效

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国企战略转型与人力资源管理实务

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章节:11/共11讲   303人已学