降本增效-用工层面人工成本管控
章节：6/共6讲 1685人已学
运筹帷幄-企业人力资源战略规划之思维提升
章节：6/共6讲 1538人已学
HR识才提效之如何通过战略人才梯队建设打造组织子弟兵
章节：4/共4讲 1532人已学
非人系列之HR理论发展简史
章节：5/共5讲 1509人已学
OKR目标与关键成果法-如何有效落地OKR
章节：10/共10讲 1500人已学
高频劳资纠纷之加班费争议处理技巧
章节：6/共6讲 1436人已学
人员系统盘点和规划流程-人才盘点的实操方法和逻辑
章节：3/共3讲 1412人已学
人员系统盘点和规划流程-人才盘点结果分析
章节：2/共2讲 1409人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP+新员工培训模型
章节：3/共3讲 1396人已学
HR三支柱转型突破-传统HR转型是必由之路
章节：4/共4讲 1385人已学
从基础到进阶的人力资源管理实务-职业规划篇
章节：3/共3讲 1384人已学
从基础到进阶的人力资源管理实务-规划篇
章节：6/共6讲 1378人已学
人力资源管理精进实操系列-链接业务战略的人力资源规划
章节：10/共10讲 1378人已学
降本增效-人力资源管理盈利思维
章节：6/共6讲 1366人已学
HR识才提效之如何通过精准人才选拔激活组织蓄能
章节：4/共4讲 1358人已学
从基础到进阶的人力资源管理实务-招聘篇
章节：8/共8讲 1357人已学
从管理到共创-新时代下企业人力资源的变革之法
章节：6/共6讲 1340人已学
OKR目标与关键成果法-如何构建OKR系统
章节：5/共5讲 1335人已学
