高效人才招聘面试技术与绩效考核管理
▲在收集准确行为信息及评定候选人动机匹配时更加自信； ▲轻松学习人才选拔实用工具，并能将新工具因应面试中去； ▲学习及掌握基于企业战略目标的绩效设计与考核评估法则； ▲学习及掌握绩效考核管理系统建立及实施的关键步骤与环节；...
授课对象：企业各层级管理人员、人力资源经理/主管、HR
《由内而外—高效员工素养培训》
课程收益： 1.清晰认识，及学会如何从内心建立努力工作、积极主动心态和学习态度 2.解析积极主动模式、语言，对比关注圈和影响圈 3.陈述四种思维模式（感恩、双赢、用户、结果导向）的含义、价值及如何养成 4.例举三大核心技能（解决问...
授课对象：一线员工，主管，中层管理
品牌店长训练营-打造你的高效执行团队
1、学习优秀店长的角色定位，门店员工的心态管理与领导统筹； 2、提升店长全面管理效能，学会任务的规划管理、授权管理和纠偏管理，拥有更加和谐高效的终端团队； 3、打造团队凝聚力、营造团队向心力，最终提升团队执行力；...
授课对象：店长、柜长、店助、优秀导购、加盟商相关人员
《成交至上-销售代表必备高效拜访十大法宝》
一、新商业时代核心逻辑 二、基于客户的全新商业思维方式. 三、拜访的计划和准备 四：陌生客户经典拜访流程 五：客户拜访沟通技巧 ...
授课对象：传统销售企业（ToB）销售团队成员
校园攻坚 高效渗透 ——校园营销实战能力提升
▲ 了解校园市场六大特征、三大运营商校园营销方针、了解校园“四维一体”的渠道策略、四大差异化营销策略。 ▲ 熟练应用校园营销主题两维冲击与呈现四要素；熟练应用校园产品包装三大点与AMDS四大法；熟练应用微信营销内容运营与用户运营技巧、SI...
授课对象：校园直销人员、厅店长、校园渠道经理。
凝心聚力---高效团队建设
1．区分团队与群体的关系，了解真正团队的相关特征； 2．建立团队责任意识，树立归属感和使命感； 3．掌握团队建设的方法和技巧，更好地形成高效团队； 4．统一团队目标和价值观管理，上下同欲者胜，达成业绩； 的...
授课对象：中高层干部
高效沟通技巧
课程目标： ◎ 正确理解沟通在管理工作中的重要性与价值。 ◎ 识别自我沟通风格，突破思维局限、建立良好的沟通意识。 ◎ 掌握有效的沟通方法，掌握不同性格对象的沟通技巧。 ◎ 掌握职场沟通法则，提升化解冲突的能力，提升人与人之间、部门...
授课对象：储备干部，新晋升管理者，中高层管理者等对沟通关注的人
逻辑思考与高效表达
课程目标： ◎ 掌握各种思维模式及其核心要点，养成严谨的思维习惯 ◎ 掌握“理解、重构、呈现”模型的使用并做到高效表达 ◎ 明确快速组织思维的方法，做到高效表达...
授课对象：企业员工、储备干部等需提升逻辑思维能力的人
高效执行力
1．树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观； 2．明确“播种与收获不在同一个季节”的人生哲理； 3．树立“为自己的明天而努力工作”的心态； 4．增强工作责任心、事业心，积极主动、爱岗敬业！ 5．常怀感恩的心，珍惜今天所拥有的工作和...
授课对象：全员
《高效沟通五项修炼》
对个人：掌握快速组织思维的方法，让表达清晰、简练、有力；让聆听忘我、全面、客观；让沟通更有说服力。 对组织：对内沟通，能够节省时间，减少误会，从而提高团队工作效率；对外沟通，在争取更大利益的同时，给客户及合作伙伴留下良好印象，提升公司形象...
授课对象：企业新任经理人，企业有管理潜质员工，需要提升沟通技巧的职场人员
