跟随老师通过大量的华为实例,深刻理解华为IPD产品开发体系的精髓...
授课对象:企业高管、产品线主管、市场部主管及市场研究人员、战略与规划部人员、产品经理、研发经理/总监、技术经理
在现代市场经济中,薪酬管理是企业人力资源管理中最主要最敏感的管理环节之一,对企业的竞争能力有着很大的影响。近年来,随着企业经营机制的逐步转换和建立现代企业制度的需要,企业内部的工资分配制度逐渐由政府行为转变为企业的自身行为。当企业真正获得了...
授课对象:公司的高中基层管理者、公司骨干职员、人力资源经理、部门经理。
沙龙教育是客户教育的最有效手段!...
授课对象:企业中高管,市场部中高层,全国各品牌优秀市场督导,市场总监
提升制造型企业/高科技企业核心竞争力...
授课对象:制造型企业/高科技企业/B2B企业
从国际管理领域的广阔视野,系统思考核心岗位人才任职资格体系(胜任能力标准)的建设和应用...
授课对象:企业中高级管理人员、人力资源专业管理者(HRD、HRM、HRS、AHR)
掌握确定培训需求的工具和方法、掌握培训年度目标的制定方法、 掌握培训项目实施的步骤及培训效果评估的方法、掌握培训效果转化的方法...
授课对象:中层管理人员、HR培训经理
本课程的开发设计就是以解决这些实际的问题为出发点,从系统角度回答了这些绩效管理中常见的困惑,帮助企业构建卓越之绩效管理体系。...
授课对象:企业高管、中层管理者、人力资源总监、人力资源经理、绩效经理级相关从业人员
让企业成为学习型企业...
授课对象:企业家
让每一个营销部门留住员工,降低营销团队人员流失率,最大限度提升营销团队稳定性。...
授课对象:营销团队中层管理人员
本课程结合企业在日常工作部署执行情况的调研实践,以及协助企业人力资源部即将开展的培训沙龙,课程以企业发展为的核心,‘‘求增长”为出发点,围绕"营 销”这一主题进行系统剖析,一方面旨在理清与营销有关的认知,另一方面结合企业案例实践,提出企业营...
授课对象:企业及营销团队