通过培训,使学员了解绩效管理的意义、步骤和方法,学会设定KPI的绩效目标并分解,注重过程管理中的持续沟通和信息收集,了解绩效管理的目的和用途,熟悉绩效评估的方法,掌握绩效反馈面谈的技巧,从而在实际工作中进行有效的目标管理和绩效管理,最终提升...
授课对象:人力资源部经理、人事主管、人力资源部职员,绩效主管、企业中高层管理人员
企业生存的关键是要有良好的效益,员工发展的关键是要有突出的业绩,人力资源管理的核心问题是管理业绩。对于中国的企业来说,如何找到能鉴别员工的能力,激励员工的潜力,发挥员工的聪明才智,代表先进管理理念的业绩管理技术,是企业人力资源管理所面临的最...
授课对象:公司管理层、人力资源管理
增进团员青年工作方法,提高团员青年素质,打造一支合格懂业务的团青队伍。...
授课对象:企业团员青年
提高企业内部企业文化建设,打造一支内宣队伍,提高新闻采写能力...
授课对象:企业内宣人员、宣传干部、工会干部等
掌握招聘合适员工的技巧;掌握如何进行工作分配和考核;掌握激励员工和培养的技巧;了解人力资源管理的系统知识;掌握组织分工和工作分析的技巧; 掌握人员定编与胜任力分析的技巧;...
授课对象:人力资源经理;人力资源总监;企业经理级以上管理人员;
掌握人力资源6大模块管理的新思路 掌握唐老师已经在大集团公司成功应用的人力资源管理新技能、案例...
授课对象:适合总裁班、全体人力资源管理者、中高层管理者
培养一支企业文化建设的主力军,构建企业文化体系。...
授课对象:企业中高层管理者、企业HR、组宣部门成员、工会组织成员等被授权具体进行企业文化建设与实施的部门及其成
明确企业文化落地的难点及核心,运用共创会的形式找到破局点,实现强文化落地。...
授课对象:企业中高层管理者、企业HR、组宣部门成员、工会组织成员等被授权具体进行企业文化建设与实施的部门及其成
提升大客户销售人员的客户开发、客户跟踪、客户需求识别、客户人际关系推进、设计销售成交方案、识别成交信号、达成成交的能力。内容包括大客户销售流程、销售漏斗、销售话术等。...
授课对象:本课程适用于企业大客户销售全体人员
加强基层组织建设,提升凝聚力向战斗力,发挥党员先锋模范作用...
授课对象:党员,支部委员,支部书记