培训时长 | 0 |
授课对象 | 人力资源经理;人力资源总监;企业经理级以上管理人员; |
授课方式 | 内训 |
掌握招聘合适员工的技巧;掌握如何进行工作分配和考核;掌握激励员工和培养的技巧;了解人力资源管理的系统知识;掌握组织分工和工作分析的技巧; 掌握人员定编与胜任力分析的技巧;
【课程对象】人力资源经理;人力资源总监;企业经理级以上管理人员; 【课程时间】模块/天,共计6天(每模块可独立授课) 【课程大纲】 模块一《还没开始就结束:招聘是一切的源头》 模块二 《授人予渔——员工培训与人力资源开发》 模块三《绩效考核还是绩效管理——这是个问题》 模块四《谁动了我的奶酪——薪酬设计与管理》