培训时长 | 0 |
授课对象 | 董事长、总经理、厂长、财务总监、风险总监、审计总监、财会经理及审计人员及企业中高层管理人员等 |
授课方式 | 内训 |
全面掌握内部控制的方法和技巧,有效地防范企业各方面的风险
课程背景 2008年5月,中国财政部等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,要求自2009年7月1日起在上市公司范围内施行。2010年4月,五部委再次联合发布了《关于企业内部控制配套指引》,要求2011年1月1日起在上市公司中率先执行,同时鼓励非上市的其他企业提前执行,这标志着中国版的"萨奥法案"已正式启动。 随着社会法制化的推进及企业竞争的加剧,企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制体系,才能够获得持续稳定的发展,做到基业长青。课程收益1、理解内部控制框架及要素内容2、学会分析企业的内部控制现状,提升管理层对内部控制自我评估的能力3、掌握风险识别的方法,制定合理的风险处理策略4、掌握设计内部控制制度需要考虑的关键因素5、结合企业特点,从与企业经营目标密切相关的业务流程出发,建立适合企业自身情况的内部控制系统6、掌握内部审计的知识和技能,有效防范舞弊行为的发生培训对象董事长、总经理、厂长、财务总监、风险总监、审计总监、财会经理及审计人员及企业中高层管理人员等课程大纲第一篇 内部控制的原则与要素1、建立企业内部控制系统的必要性2、企业内部控制应遵循的基本原则3、企业内部控制系统包括的要素第二篇 企业风险评价及处理策略1、企业面临的主要风险2、风险评价模式3、风险处理策略第三遍 内部控制的基本方法1、不相容职务分离控制2、授权审批控制3、会计系统控制4、财产保护控制5、预算控制6、运营分析控制7、绩效考评控制 8、电子信息技术控制第四篇、主要业务过程中的内部控制(1)资金管理(2)投资活动(3)筹资活动(4)采购与付款(5)销售与收款(6)工程项目(7)合同管理(8)资产管理第五篇 内部审计及舞弊的防范(4)内部审计的三大功能(4)内部审计风险与控制(4)常见的舞弊行为(4)如何防范分子公司总经理的舞弊行为