培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业中高层管理人员 |
授课方式 | 内训 |
1、了解领导者应该具备的能力素质,剖析自我,有针对性地自我提升。 2、掌握领导力提升的方法技巧-领导者五大能力及情商修炼。
《情商与领导力》 课程背景: 面对竞争激烈的市场环境,一个组织能否存活下来,能否在激烈的竞争中获得竞争优势,实现可持续发展,在很大程度上,取决于组织领导者的领导力。领导者卓越的领导力,能够引领组织全体员工,在复杂迷茫的环境中确定自己的战略目标,找准正确的发展方向,制定并落实发展计划,抢占超越竞争对手的先机。领导力对组织的发展至关重要,但是领导力是因地制宜、因时而变的能力,如何诠释领导力、何种素质是领导者必须具有的素质,是一个与时俱进的概念。所以,新经济、新组织、新员工等新环境下需要新的领导力。 课程目标: 1、了解何为领导,领导者与管理者有什么区别,初步建立领导意识。 2、掌握领导力的核心本质,准确定位自己的领导风格。 3、了解领导者应该具备的能力素质,剖析自我,有针对性地自我提升。 4、掌握领导力提升的方法技巧-领导者五大能力及情商修炼。 课程大纲: 第一单元:领导力基础 一、认知领导 1.领导内涵 2.领导者概述 3.领导者与管理者区别 二、透析领导力 1.关于领导力的错误认识 2.领导力是什么 3.领导力与影响力 4.领导风格定位 三、领导者素质及能力模型 1.卓越领导力具备的素质 2.领导者能力模型 第二单元:提升领导力—五项修炼 第一项修炼:决策力 1.决策力重要性 2.正确决策的思考原则 3.正确决策的流程 第二项修炼:执行力 1.领导力与执行力的内涵及关系 2.领导者出现执行力不足的原因 3.提升执行力策略 第三项修炼:凝聚力 1.领导凝聚力来源 2.建立团队凝聚力七种方式 第四项修炼:培育力 1.育人的主要任务:“育才、育心、育文化” 2.育人的技巧:培养、激励、沟通的艺术 第五项修炼:自省力 1.领导者自省七问 2.领导者提升自我管理方法 第三单元:情商与领导力 一、情商概述 1、情商内涵 2、情商构成要素 3、 情商与智商 二、情商与领导力 1、情商对领导者重要性 2、情商与领导力关系 3、高情商领导者特质 三、领导者情商修炼 1、领导者学会如何管理情绪 2、情商修炼,提升领导力的举措 一、 段磊博士介绍 1. 北京大学、清华大学、北京经理学院、宁波经理学院、北京电子党校等多家机构的特聘教授,中华人力资源研究会理事、中企联管理咨询委员会理事,获中国著名管理咨询专家、中国百强讲师、最具影响力管理咨询专家、杰出管理贡献人物等荣誉称号数十个; 2. 中国第一家管理咨询上市公司(汉哲咨询:832830)的创始人及董事长,旗下全资及控股公司十余家。汉哲咨询集团总裁、北京宏毅投资总裁,国内外多家企业的投资人,多家企业的长期战略顾问,企业家型实战派讲师; 3. 著有《战略编制与研究:聚焦十三五》、《企业集团管控:理论、案例与实践》、《依法治企:企业制度与流程建设方略》、《人力资源四维审计》、《分股合心:企业股权激励设计》等管理类专著十余册; 咨询及培训的客户超过1000家,包括:东方航空、中国建设银行、中国国家电网、宇通客车、万达电影院线、绿城建设、国寿投资、北控集团、首创股份、可口可乐、东风日产、北京奔驰等,帮助多家企业成功实现战略转型与快速扩张。